关于临时性补贴发放标准的通知（意见征集稿）

作者：感控plus运营团队    冶  挺

编辑：高少卉  

 导读：

当然，这并不是什么官方文件，是笔者昨夜看到某公众号又曝光一起类似安康某院“违规”发放医务人员临时补贴的文章，这次“涉事”的是陵水县某院，内容基本类似，都是院领导发放金额多于一线人员，当然“院领导”也包括行政、后勤部门，自然，院感科也在列，笔者无法证实消息是否真实，也无意推测作者的意图，但从“摘桃子”到“更恶劣”篇篇大几万的阅读量，着实是值得思考为什么会出现这种情况：

咱们先做一下数学题：

以下问题均建立在国家文社部4号文，具体摘录如下：

一类补助：对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，每人每天300元；

二类补助：对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，每人每天200元。

1、某护士借调发热门诊30天，正常排班，工作量：10个白班、10个夜班、10天休息

A、10✖️300=3000（10白+10夜=完整10个班）

B、20✖️300=6000（10白+10夜=20个班）

C、30✖️300=9000（不论值几个班这30天都在发热门诊均应算做）

2、某医生为会诊专家会诊30天，正常排班，工作量：10个白班、10个夜班、10天休息，其中，会诊30个病人，分布1号白班8人，3号白班2人，5号夜班11人，8号夜班9人，余班未会诊病人。

A、因视频会诊，未直接接触待排查病例或确诊病例，故以二类补助，具体天数和算法可参照问题1

B、直接会诊但未直接接触待排查病例或确诊病例，故以二类补助，具体天数和算法可参照问题1

C、直接接触待排查病例，故以一类补助

a、10✖️300=3000（10白+10夜=完整10个班）

b、20✖️300=6000（10白+10夜=20个班）

c、30✖️300=9000（不论值几个班这30天都在发热门诊均应算做

D、直接接触待排查病例，故以一类补助，因只有1、3、5、8号值班期间有病人，补助为4✖️300=1200

这种例子笔者可以穷举出无数种情形，这还是争议最小的直接一线医生与护士，至于院领导也好、职能部门也罢，那可举的情形实在太多了：

院领导组织协调算不算参加？每天开会一次算不算一天？

医务处组织会诊算不算参加？每天组织一次算不算一天？

院感科培训监督算不算参加？每天检查一次算不算一天？

检验科采样实验算不算参加？每天采样一次算不算一天？

科里十个人，天天都上班，但只有一个人去发热门诊，剩下九个人怎么算？

那么你说了，医护才是一线应按照一类算！

那么，全国除了湖北几个地区，并不是天天接触确诊病人，即使是武汉地区医院的同仁也不是时时刻刻均在病人身边，如果以这种算法，其他地区医务人员伤心难过倒还可以，但武汉地区呢？

为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪

那么到底怎么算才合理呢？其实笔者也不清楚，但问题的核心在于：算不算？怎么算？所以才有了这个所谓的“征集稿”想听听大家的意见，看完“摘桃子”笔者义愤填膺，看完“更恶劣”笔者倒觉欣慰，怒的是把院感科分类为院领导，喜的是“不同声音”即使听起来聒噪，但现在笔者对于这两次曝光事件均是中立态度：

1、两家医院的做法到底对不对，恐怕暂时还没有一个准确定论，医院被处罚、撤稿迫于舆论压力的可能更大，感控人愤怒无非是分类的问题，是屁股决定脑袋的问题，但那作者毕竟是外行，我们暂且按下不表；

2、世界需要不同的声音，如果都说一样的话、办一样的事，那么一定有问题，万一真的存在分配不均，即使是“分类错误”误伤院感科，那么至少是小节有失，大义无亏；

3、多次的曝光可以侧面印证有些规定出的可能有些模糊，具体操作起来问题很多，笔者可以大言，不管怎么分配都会有人大喊“不公平”，但也许真的“不公平”。

最后，笔者深更半夜洋洋洒洒写了这么多，总结起来就一句话，这次补助限不限总额，不限---怎么报都没事，限---怎么报都有事。

上面的数学题想明白了吗？！

小学乘法怎么就难住了那么多人呢？难的不是算术，是心术！