杨天举谈如何学习

​         本体与常无

思想引领实践，认识影响行动。

学习是一个不断深化的过程，开始时通过学习对知识的认知，仅是“知道”而已；然后通过实践，对认知的实施，达到“会做”的阶段；最后由反复地实践，养成一种“习惯”，这才是学习的真正成果。

大凡有作为者，绝不会一味读死书、死读书，只知“不可繁殖的知识”，而是注重学习与实践的结合，通过长期的实践运用，形成处理复杂事务的“内功”。

知识是大家的，智慧是自己觉悟的。

正如费孝通所言，“学的方法是'习’，习是指反复地做，靠时间中的磨练，使一个人惯于一种新的做法,而时间中的桥梁就是记忆。”

评价领导者能力强不强、水平高不高，不是单纯地看他知识多不多，而主要看他运用理论和知识解决实际问题的能力强不强。

说到底，就是有没有一种实践智慧，把知识势能变成“工作动能”，进而形成“惯性本能”。