只会闷着头苦干,只会独自钻研,从来就“两耳不闻窗外事”,未必是件好事。
能力之所以变得强大,有内外两方面的因素。一部分归功于向内的工作到位,自身不断努力提升;另一部分,也需要有对外的互动,能够听到不同的声音。
向内与向外,两者缺一不可。否则,不是自顾自的孤芳自赏,就是看着外面星移斗转,找不到自己的定位。到头来,什么都做不到,一样都做不好。
向内是绝对值。看到的,是自己的问题和短板。找到的,是可以提升自己的地方。向内的工作做到位,得到的成果扎扎实实。一个人要获得足够的营养,吸收变成滋养自身的养分;也要锻炼出强壮的肌肉,成为身体的一部分。自己的身体得到滋养,练出肌肉,才能真的变强壮。
向外是相对值。抬眼观察周围的环境,听到外面的声音,才能知道自己身处何时何地,外面是丛林还是草原。一方面可以为变强提供动力:清楚知道,为何而强。人不是为了强壮而强壮,而是有各种各样的目的和目标。否则,无法回答,为什么要这样辛苦。轻轻松松躺平,不是更省力么。另一方面也可以找到变强的参考体系。“变强”,归根到底,是一个相对的概念。和自己比?还是和他人比? 到哪一个程度,才算是强?你觉得自己已经很强,是不是等于其他人也觉得你很强呢?
这和专注并不矛盾。专注是在某一个时间段,专心于某件事。人的精力毕竟有限,在同一个时间和空间范围内,我们的能力只够完成任务甲,因此就专注于任务甲。等到任务完成,这一阶段结束,就要画上句号,进入其他任务。
也就是说,专注是阶段性的专注。在专注的阶段内,可以闷着头,不理外界的声音。褒奖也好,贬低也罢,都可以暂时放一边。到时候把东西拿出来,再去评价,再去说好说歹。好的,继续保持;坏的,立刻改进。从而形成良性循环,把工作做得更完善。自身的能力,也在保持与改进中,得到提升。
如果打着专注的旗号,对外面的世界一无所知,对外面的声音充耳不闻,实在是一种损失,而非进步。无论你多么努力,今天在这个岗位上,所见所闻,都是这个位子上,能看到的极限。即使你的工作是学术研究,不需要外行的任何意见,你也不能一直闷着头。绝大部分情况下,也需要了解同领域其他学者的进展。站在巨人的肩膀上,才能看得更远。什么都要白手起家,自己想要平地起高楼,效率极其有限。
而在其他的工作领域,现实一点说,公司都是要追求效率的。怎样高效,同时又低成本地达到目标,就是最佳途径。今天没有哪个公司,可以有这样的奢侈,白白养着闷头的孤芳自赏者。
专注,不等于一直闷着头。阶段性专注,持续地互动,你才能变得越来越强。
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