真正想做的事，怎样找？

  

怎样，才能找到自己想做的？

单单提这个问题，也许不难回答。就像碰到其它问题时一样，我们会想尽办法找答案。向别人请教，网络搜索，查找资料。看上去，总能找到针对这个问题的解决办法，也可以找到不少建议。比如从兴趣出发，从有的资源出发，从实际的需要出发，等等等等，这些都是很好的办法。那么，当我们自己在准备应用的时候，发现结果似乎并不总如我们的意。

原因也许很多。其中一个可能的原因，是这个问题有没有提对。我们真正要解决的，真的是这个问题吗？另一个可能的原因，是我们在用这些建议或方法的时候，其实还是用自己原有的想法。新瓶子里装的，还是旧的酒。并没有真的跳出自我，以相对客观的角度，来理解、接受，并应用这些建议。

那么回到这个问题，找到自己真正想做的。

首先看为什么会有这样的问题。因为我们发现，现在在做的，似乎并不是自己想要做的。别人问起来，那你想干什么呢？我们却又答不出来。所以，就想要找答案。也就是说，我们在问这个问题的时候，其实是对自己的现状有所不满。

其实要解决的，并不是找到哪一个目标，而是找到自己不满的点。就职场的工作而言，你是不满意薪资收入呢，还是不满意每天要做的事，所处的环境，以及要接触的人？这些，都可能是你不满足的原因。不如先找到它们，看看外面的能不能改变，里面的能不能调整。当我们能够适应的时候，这种不满足会减少。所谓想做什么的问题，也就消失了。

当然也有时候，问题的确不在于现状高低，而在于自己想做什么。如开头所说，从资源兴趣爱好等等出发，都能够找到可以参考的地方。但有时你以为自己想做的事情，不一定等于你真的想要做的。还没有开始之前，有很多的想象。但真的做了，又会发现和想象的不太一样，甚至完全是另一种感受。比如一些工作，原来以为是高大上的光鲜亮丽。但做了之后，才体会到光鲜亮丽背后，还有很多的辛苦，不那么光鲜亮丽的地方。那这个，真的是你想做的吗？

因此，在寻找的时候，需要放下一些预设的想象。因为这些设想，会限制我们中执行中的发挥。找到了方向，决定好了，就全心投入去做。建立一个大致的框架，而不是直接给自己一个完整的预设。然后用实践来填充这个框架。并且，在过程中不断求证回顾。退一步想，也许我们不需要问那么多。把自己现在的工作做好，可能就是我们真正想要做的事情。职场上那么多的事情，其实很多是殊途同归。你在这个行业做一项工作，和在那个行业做另一项，给这个社会带来的价值，给你自己带来的价值，本质上没那么大的差别。芥菜树下看，不需要这山望着那山高，做好手头的事情比较重要。

做好做精做细。当你在这个行业里面，有了一定积累，工作起来游刃有余。你会发现，这就是自己想要做的。

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