职场患得患失，到底在患什么？

  

我们在职场上，常常会患得患失。

还没有得到的时候，整日殚精竭虑，想要得到。心仪的职位，更高的薪水，拿到项目的机会，想要搭上线的客户，每一样都是想要得到，却还没有得到。于是日思夜想，恨不得能有若干个自己，齐齐上阵，把那些想要的东西通通抓到手里。这就是我们的患得，心中忧患，就为得到这些。

已经在手的东西，也总是担心失去，所以继续殚精竭虑。好不容易坐上来的椅子，怎么个姿势，都觉得不够稳当。看看下面，有谁又在觊觎，削尖了脑袋要往里钻。看看周围，有谁别有心思，一个转身就把自己带翻。再看看上面，又有谁对自己不够满意。每一步，都如履薄冰。椅子越靠近落地大窗，冰层越薄。已经拿到手里的客户，也是紧紧攥着，不敢轻易交给别人去办。生怕一个不留意，就被人撬走了去。

没得到的，要患得；已经有的，要患失。患得患失的日子里，我们到底在患什么？

我们患的，其实是一种安全感。职场上来说，就是职业的安全感。一路走来，我们总是在不经意之间，失去了很多机会。因为已经稳操胜券，等到后面反应过来，再想去追回来时，再也没有第二次的机会。我们也在岁月安稳之中，不小心就失去了手里攥紧的东西。

而在这些得失的过程中，也并没有别的人，能够帮到自己。或许也会遇到有心的前辈，施施然走过来，想要对我们指点一二，或者直接伸以援手。但是当时的自己，并不能够理解，更不能体会到这种善意。往往会用自己狭隘的认知，去轻看他们的善意。以至于，把这些事情处理得一塌糊涂。不多的反胜机会，都被自己拒绝了。这些真实，甚至有些惨痛的教训，让我们对这个职场没了安全感。

因此，我们不得不打起十二分的精神，对每件事情都小心翼翼。职场的得失，是那样的真实。不能寄托于环境，也不能指望别人帮上什么忙。只好把自己放进这种患得患失的状态里。

然而，患得患失并不能带给我们安全感。反而是在这样的日夜忧患之中，错过了很多。一边要拼了老命，去应付工作上已经有的难处；另一边还要分出很多的力气，来患得患失。我们整个人，就像一根绷得紧紧的弦，无法得到舒展。而且，别的人或别的事，一不小心碰到了这根弦，随时就会断。芥菜树下看，受到影响的，不仅仅是工作效率，还有人际关系。

既然是安全感的问题，就得从这个点切入，才可能从患得患失中，得到释放。职业安全感，并不是看外面，而是要看里面。就像电影《1942》里，老掌柜对自己的自信。即使落到了那样的难处当中，他还是相信，自己能够重来。

眼下得到了什么，失去了什么，并不能决定一切。

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