当你被人嫉妒时，是不是先要恭喜恭喜？
不管怎么说，被人嫉妒，至少能证明，你的工作表现，一定有过人之处。哪怕谁的眼都过不了，也都能过得了那位嫉妒之人的双眼。通常，也不止于此。只有表现出色，超过了平均水平的期待，才能得到周围人的认可。继而被推广，被更多人看见，继而招来嫉妒。
恭喜之余，也别视而不见那些鲜花中的荆棘。嫉妒打上了门，就不能当作什么都没发生。无论是其他人转了几道弯之后告诉你，听说得来；还是你自己在工作配合中察觉出来；又或是对方明刀明枪地跑来挑战，——知道了有人嫉妒，就要把它当做一件事情来处理。
当然，凡事也有例外。的确有一些职场人，有足够的自信，也有足够的实力。他们在职场上意气风发，驰骋千里，并不在乎别人的眼光。也就无所谓，会惹来谁人的嫉妒。他们的目的性非常明确，选择的路径也明确。在选好的路径上，他们能够做到足够的专注。
除此以外，他人的看法，是正面还是负面，是讨厌还是喜欢，都不会影响到他的进程。即使有人出于嫉妒，时不时制造一点小惊喜，他们的实力也足以应付。这种情况下，假如还在想，谁又在嫉妒我了，给自己该怎么应付，等等这一类的问题，无疑就是浪费自己的时间。所以对他们来说，那些嫉妒，完全可以置之不理。
然而，大部分的职场人，并不具备这样的实力和自信。或许实力也不差，但也知道自己不是啥天降猛人。对于职场路上的魑魅魍魉，很难有绝对的自信，认为自己能轻松应付。因此，意识到针对自己的嫉妒时，还是有必要做出一些反应。
别人嫉妒，无非是觉得我们不配，他们才配。但偏偏，事不遂他们的愿，果子就这么掉到了我们手里。嫉妒之心，就产生了。为什么不配呢？
比如，相同层级的，比较资深的同事，常常会觉得资历浅的不配。他们兢兢业业这么多年，才走到这里。你倒好，不费什么力气，就坐上来了。一路辛苦的人，看年少得志，难免别有一番滋味。
又如，当初站在同一起跑线，也不比你差，凭什么你跑那么快？落在后面的人，多少有点不甘心。特别是，当对方很在意这些的时候，嫉妒也就不可避免。
职场上，比较能减少嫉妒的方式，大概就是高调做事，低调做人。足够优秀的时候，不需要用外表的高调来显摆。同时，也不需要表现得过于小心翼翼，生怕别人有想法。芥菜树下看，天天这样搞太累，也没必要。对于自己的得失，平常心就好。
面对嫉妒，自己能做的，其实有限。心眼长在别人那里，你管得着么？只能说，要有所反应，但无需过度反应。做事格外用心，不要给人搞事情的机会。
其他的，爱咋咋地吧。
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