1.不要随意诉说自己的过去。不管你过去受了多少累、吃了多少苦，没有人会关心，过多的诉说不仅会让别人厌烦，更会让别人看不起你。要知道，人们更关心你现在的状态，更关心你能否给他们带去价值和实惠。
2.进入新环境的时候要低调。俗话说得好，三思而后行，谋定而后动。刚进入一个新环境，你对单位的工作现状、处事程序以及人际关系都不是很清楚，贸然行动只会阴沟里翻船。这时候，你要沉稳低调，静观其变，尽快弄清游戏规则。
3.控制情绪是职场的必修课。任何一个情绪泛滥的人，都是很难混好职场的。情绪过多不仅说明你缺乏控制事态、处理矛盾的能力，更说明你连一点城府都没有，轻轻松松被别人看个明白。所以，混迹职场，要从控制情绪开始。
4.要学会和不相频的人相处。做人做事不要有太多的“精神洁癖”，不要因为看不惯别人的做派，就不愿意和别人打交道。要知道，越是走上管理岗位，你就越需要和不同的人打交道的能力，否则你如何团结他人、借力上升？
5.没必要在冲突上浪费精力。遇到那些观点和认知不在一个层次上的人，尽量不要和他们争论，更不要发生冲突。要知道，争论和冲突没有任何意义，你不可能改变别人的观点和想法，只会浪费精力、徒增烦恼。
6.不要轻易原谅伤害你的人。遇到那些曾经伤害过你的人，不要轻易地原谅他们，否则他们就会认为伤害你没有什么成本，进而蹬鼻子上脸，对你产生更大的伤害。要记住，人要坚持原则和底线，要敢于捍卫自己的尊严。
7.对人太好可不是一件好事。俗话说得好，斗米恩，升米仇。你对一个人的好如果超出了正常的范畴，势必会带来反噬，因为人性永远是不知满足的，都会逐渐习惯已经拥有的，忘记别人给予的。所以，要助人为乐，更要要求回报。
8.切忌事事恪守规则不变通。事实反复证明，那些游离在规则边缘的人，往往能够获得更多的资源和更快的发展。遵规守矩、恪守规则本是好事，但是一旦逾越规则的人越来越多，劣币驱逐良币，事事规矩就会变成你致命的弱点。
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
