事业单位判断推理：朴素逻辑之排除法

对于每年各类的公职考试来说，朴素逻辑是我们常考题型，而在近几年的考试中占比也越来越重，所以掌握朴素逻辑的相关解题方法是帮助我们更快完成考试的关键。那下面一起来看看朴素逻辑解题方法之一—排除法。

要学习方法，首先要明确什么情况下可以使用这个方法，试想如果选项信息和题干是呈现部分对应关系，这个方法是否可行呢?答案是：不行。所以，既然要进行排除，肯定是基于题干选项信息是完全对应情况的，这样才能实现一一对应，进行有效排除。

一、适用情况：选项全面且确定

即选项尽可能将题干当中的每一个元素都提及，与之对应。

二、解题技巧

基于题干信息正确，选项内容不一致时，即可进行选项排除。

三、例题示范

老周、老吴、老郑、老王四人参加一次乒乓球比赛，获得比赛前四名。据了解，他们之间有以下关系：

①老郑和老王经常相约一起去游泳

②第一名和第三名在这次比赛中刚认识

③第二名不会驾驶汽车，也不会游泳

④老吴和老王每天自己驾驶汽车上班

则四人从第一名到第四名的正确排序是：

A.老郑、老周、老吴、老王

B.老王、老周、老郑、老吴

C.老王、老郑、老周、老吴

D.老郑、老王、老周、老吴

中公解析：答案：A。观察此题选项，发现关于名次全已排好，属于相对全面且确定的情况，由此可判别可以使用排除法做题。只需将题干和选项进行对应比较即可选出选项。首先，联立①②两个条件，判断第一、第三不可能同时是老王和老张，排除B选项。然后，再联立①③④判断第二名不是老王、老郑、老吴，第二名之只能是老周，由此定位A选项。