事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？这个由于国家没有统一的政策，所以应该视不同的单位和地方而定。有的福利，比如降温费，即使在同一个地方的同一种性质的单位，有的单位会给退休人员发放降温费，而有的单位只发给在职职工，而不发给退休人员。

事业单位按财政来源可分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，按照事业单位改革精神，主要分为公益一类事业单位和公益二类事业单位。

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？可以说事业单位工作人员退休后享受的福利待遇是不一样的，它受到地区差异、单位性质、单位属性等多重因素的影响。

举两个例子可能更能说明问题：

事例一

母亲的好友张阿姨，湖北某省直事业单位退休。除了享受每月准时发放的退休金以外，还可以享受每年退休人员健康体检，端午、中秋、春节，单位工会会给老同志准备一份精美的节日慰问礼品，涵盖了米、面、油等基本生活用品，还会发放数额不等的提货劵，生日会有生日蛋糕礼券、生日祝福卡，老年干部处每年会给老同志组织春游和秋游活动，每年还会有一次退休职工疗养活动，组织丰富多彩的老年体育竞赛活动并发放精美小礼品。除此之外，张阿姨还享受公费医疗，门诊住院报销比例较在职时多5%，每年年底单位多发一个月的春节慰问金。可以说，张阿姨虽然退休了，但是享受了和单位在职人员一样的福利，所以张阿姨非常感恩自己的单位。

事例二

母亲的好友陈阿姨，武汉某区直事业单位退休。陈阿姨单位相对于张阿姨单位就逊色了许多，除了每月发放的退休金以外，单位基本上没有准备什么活动，老年干部的管理也比较松散，每年有一次退休人员健康体检，春节、端午、重阳、中秋等节日，单位会准备数额不等的慰问礼品，基本上不组织大家出去春游秋游，也没有退休职工疗养活动。陈阿姨单位缴纳的是职工医保，所以并并不能像张阿姨那样享受公费医疗，每月门诊划入金额大概200多元，多余的医疗费需要自费。陈阿姨退休后，基本上跟自己的单位没太多联系。

从张阿姨和陈阿姨的事例中可以看到，不同的事业单位，其退休人员享受的福利待遇会有很大的区别，这还只是湖北省的一个基本情况。如果拿湖北省和其他发达省市比较，又要逊色很多。

总而言之，事业单位退休人员的福利待遇主要是生活保障、医疗保障、工会福利、体育比赛、春游秋游、健康体检、职工疗养、春节慰问等。