计划组织协调能力无论对于面试中还是对于以后的工作，都是重点和难点，它是一种与实际工作结合非常密切的能力。所以，考生不仅需要通过学习相关知识，掌握答题方法，提高答题能力，更需要在实际工作中切实提高自己的计划组织协调能力，真正做到“由表及里”。在结构化面试中，调研、宣传、整治等都是大家比较熟悉的典型题目，而从2018年开始，在各单位的招考面试过程中都有不同程度的改革和创新，题目的设置也愈发突显了灵活性，即便是一些传统题型，也需要答出个性化的内容来，避免千篇一律，才能够在面试中脱颖而出，下面老师就拿一道例题来跟大家分享下如何答好计划组织类的题目。
【热点梗概】
“核桃肉是湿垃圾，核桃壳是干垃圾，夹着核桃肉的核桃壳算什么垃圾?”“为什么鸡骨头是湿垃圾，大棒骨是干垃圾?”“喝剩一半的珍珠奶茶要丢进哪个垃圾桶?”进入7月，被称为“史上最严垃圾分类条例”的《上海市生活垃圾管理条例》正式实施，引发中国社会关于垃圾分类的全民大讨论，随即也成为外媒纷纷报道和解读中国的热门话题。
【题目】
某市垃圾分类政策实施以来，很多市民都为此深感困惑，不了解具体的分类方法，因此，市环保局打算开展一次为期一周的宣传活动，领导把这件工作交给你负责，你怎么组织?
【思路分析】
我们都知道，所有计划组织类的题目基本都是目的意义加上工作重点。那这道题主要让我们开展一次宣传活动，其目的是为了更好的让市民了解垃圾分类的具体办法，让每个人都能够更好的践行这个政策，更深层次地就是为了更好的保护环境。接下来谈工作重点，很多考生就会很困惑，不知从何谈起，又或者会觉得自己想说的东西很多，不知哪些是重点，又或者考生就想根据之前讲过的思路进行做答，反而走进了答题套路化的境地，因此会觉得较难。
在这给大家提供一个方法：审题，从题干入手。例如这道题：1、在政策实施以来，市民对此深感困惑，那我们就可以先了解一下市民对这个政策的看法，以及他们对于该政策在执行中的困难是什么，不了解的具体内容有哪些，需要提前去调研一下，以便于我们在宣传的时候更有针对性，所以这个就是我们第一个工作重点。2、既然时间为期一周，我们的宣传手段就不能够太单一，如果我们发一个星期的传单或者展示一周的展板，都起不到作用，或者说没有什么效果，那就达不到我们的工作目的了，所以丰富宣传形式和内容就是我们第二个工作重点。3、接下来我们就重点考虑一下宣传的内容和形式。 为增加垃圾分类普及的有效性和丰富性，一方面我们可以运用公益广告、社交媒体等常规宣传渠道进行普及，另一方面我们还可以探索一些个性化的方式对于市民进行知识普及和互动，达到既要让群众知其然，又要知其所以然，从而更好的理解环保概念，强化分类意识。(1)图片展示：在一些展览馆、大小企业、街道、社区等地方设置图片，形象的展示垃圾分类的意义、政策解读、垃圾分类的方法等;(2)视频学习：在一些公共室内场合播放适用于该场所的垃圾分类情况和方法，让市民清晰了解不同垃圾的投放区域和分类方法，尤其是一些美食区域;(3)体验和互动：集中在一些广场开展现场活动，向广大市民讲解垃圾分类知识及垃圾分类管理办法，同时解答市民提出的日常垃圾分类难题，对积极参与者赠送小礼品。通过开展垃圾分类互动游戏，投放标有不同垃圾的小卡片等方式增强市民的印象，邀请居民分享垃圾分类的心得体会，通过集科普性、知识性、趣味性、参与性于一体的活动让广大市民更好的理解垃圾分类并进行实践。4、宣传活动结束后，也有一些方法进行不同的宣传反馈，第一可以再一次了解市民的看法和意见，为以后工作的开展打好基础;第二对于这次活动进行总结，扩大宣传范围;第三看接下来垃圾分类的效果，查找问题和不足，之后不定期进行宣传和培训。
以上就是我们这道题目的答案，大家会发现，我们就是围绕着题干信息来得出我们最后的答案的。老师借用这个题目再次强调，不管对于什么类型的活动策划类题目，我们要想能够答好，审题、结合题干必不可少，也是考生在答题过程中的重要依据，希望大家能够谨记!
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