异地军属，每年享受30天探亲假！

这是一项来自38年前的文件规定：

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给与一方探亲假一次，假期为30天。

这是一项来自55年前的通知：

军官一方如果已经利用年休假假期探亲，工人、职员一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假。（文件没写士官，因为那时还没有士官这个说法）

异地军属，每年可享受30天探亲假，这是国家明文规定，几十年来沿用至今，从未废除。

符合条件的你，可曾享受到？

这是一张军属今年的探亲假条。

从3月25日到4月25日，一共30天。

再加上老公每年48天休假，他们能相聚的时间，总共78天。

小廖是这张假条的主人，她在四川老家的某个政府部门工作，而自己的老公，在湖南怀化服役。

17年12月，小廖和老公结束了4年异地军恋，成功上岸领证，结为夫妻。

一次偶然的机会，一位单位的资深军嫂问她：

小廖，准备啥时候休探亲假去找老公呀？

“啥探亲假？”小廖一脸懵逼。

“嫁给军人，每年可以休30天探亲假啊！你不知道？”

小廖回头自行百度了一下：还真是这样，有规定的。

抱着试一试的心态，小廖打上了人生中第一份探亲假条，领导二话没说，直接签了。

后来，他们就有了爱情的结晶。

“其实让不让休假还是要看领导，我们领导相对比较开明。工作忙的时候我肯定也不会休探亲假，都是挑时间请的。”

“不过话说回来，能休这30天也没啥好羡慕的，我宁愿没这个假，只要老公在身边就行了。”

小廖这样说。

在政府部门工作的小廖，单位落实制度较好。而在公立医院上班的董姐，就没那么好运了。

董姐是一名护士长，也是一名资深军嫂，军婚已进入第10个年头了。

她们单位虽说也是事业单位，但她几乎就没有享受过探亲假的福利。

“别说是探亲假了，就是正常的国家法定节假日，那不还得经常值班？”说起这件事，董姐有无数个槽点要吐。

一大堆工作摆在那，就这么几个人，你走了，你的工作就要别人来干，大家都累得要死，你说你夫妻异地，领导才不管那么多，就觉得你偷懒。

董姐刚结婚的时候，也不是没有动过报探亲假的念头。她还记得自己第一次写好假条找主任签字的时候，主任看她时的诧异眼神：

探亲假是什么？我都没听说过。

董姐拿出政策给主任看，主任回答：

你有什么特殊情况非要去吗？单位这么忙，你让老公回来不行吗？

有什么特殊情况？董姐想问去要孩子算不算，想了半天还是忍住了。

这十年，董姐总共就休了一次探亲假，那还是找老公的单位政治部门发函过来，医院才放人的。

为此，主任的脸色给她甩了好久。

董姐关于探亲假有太多的故事和事故可讲。

而对于在私企工作的小芳来说，关于探亲假的故事

一片空白。

放眼全国，即便再拥军的私企，也不大可能专门给军属每年放一个月的带薪探亲假，政府和部队也不会给补贴啊！

军属的付出与艰辛无需多言，两地分居忍受的相思之苦，在半个世纪前国家便已考虑到——

但执行效果……

此外，政策颁布的几十年前，大多数职工都在体制内工作，这一政策的覆盖面较广。而如今，随着市场经济飞速发展，越来越多的军属，早已进入私企等单位工作，她们面临的不是政策不落实问题，是政策就没覆盖到的问题。

军人荣誉体系建设是一个系统工程，需要军地双方久久为功，也需要社会力量的充分加入。

随着军改深入，许多基层官兵感到，涉及部队本身的，尚能尽快推进改革，但一涉及地方的，就推动艰难。

比如军队子女教育问题，比如军属随军随调问题等等。

都知道国防建设的重要性，但都觉得国防建设与己无关。都知道自己离不开人民军队的保驾护航，但都觉得人民军队离自己很远。

最可爱的是军人，最可敬的是军属。爱军拥军的大道理大家都懂，但具体到行动上，囿于自身的利益或管理需要，揣着明白装糊涂的为数不少。

当然，给军属30天探亲假所造成的成本，不能仅由单位承担，这注定会降低单位批假的积极性，如何划分责任，协力推进，需要我们的智慧考量。

任何政策制度如果没有落实，都只是一纸空文，希望军属所在单位理解军属的不易，尽可能多些人性化关怀。

我想，如果一天，同单位的军属高高兴兴去部队探亲，单位的同事一句“早知道也嫁个军人就好了”，这效果，可能胜过无数个征兵广告。

本文作者 | 哨位君  老干事

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