大学生靠关系找工作，我觉得无可厚非，不管是你自己的能力还是你亲戚能力我都觉得没有任何问题。有些人可能会说，你看看，某某某明显读书还没我好，就因为有关系，才去了那么好的企业。现实就是这样的，靠你我他都无法短期内改变，那就只能去接受。
如果细心观察，你就会发现现在越来越多的公司会优先录取有推荐人的应聘人员。
因为不管是做生意的老板，还是创业的公司，最需要的就是人脉。而那些有本事有捷径的人，一般都有丰富的人脉关系，当然会优先录取了。
而且企业在招聘中看重的有两点，是否能够立马接手工作，还有就是人品。既然是熟人推荐的，起码多少有点了解，而且跳槽的概率也相对要低些。
第一，每年高校毕业生几百万。如此一来，有人就找不到工作。工作不喜欢，工资太低，没发展前途等等理由。第二，高校毕业生没经验。许多公司并不愿意花费许多精力去培养一个新人（还有可能跳槽）。其实有时并不是能力，而是一个机会的问题。这些是社会现状！其次，高校毕业生从学校毕业，社会经验相对较少。从学校毕业以后得靠自己养活自己，而不是毕业以后继续是一个啃老族。
俗话说，出门在外靠朋友，熟人好办事。如果你有关系，找到的工作可能会更好，或者工作时得到的照顾会更多，更或者加薪升职也会比别人更容易一些。
如今的社会，谁不希望自己能找到到好工作，谁不希望能够有门路有人推荐好工作。关于大学生毕业靠关系找到工作，只能说他们的平台关系相对普通大学生更好罢了。虽然可能有一部分人自己的能力与职位不匹配，但只要那些能够胜任的，我们只能是更羡慕罢了
现在靠关系的人也是有真本事的人，在起点备跑时有人开跑车，有人骑摩托，有人骑自行车，大多数人啥也没有。那些起点高的人，人家是有钱买装备，会使用装备的呀，人家不是啥也不会。企业很精明，即使是关系户，没有能力只会拖公司后退的人，公司也不会长期留他。
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