工程行业分为哪些人，需要哪些人，容易淘汰哪些人？

先看看自己是否有以下的现象：每月从领导手里领工资，领导给的钱多就多干点，否则少干点;领导对你好的时候就多干点，否则也少干点;领导在公司的时候就多干点，否则就少干点。你肯定以为自己是为领导工作。

　　可是十几年以后，你会发现自己什么也干不了，除了钱没什么能调动你的激情。从那时开始你已被自己淘汰。

那么你只能做到真正的提升自己，为自己的事业创造更高的价值。一定要清楚我们是在为自己工作，为改善自己的生活质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价

建筑工程行业里不缺什么人?

　　 墨守成规的安全员

　　 不懂规范，凭经验的施工员

　　 请客送礼，走关系的经理人

　　 普通技术工人

建筑工程行业里最容易淘汰什么人？

未来复合型人才将大受欢迎，技能单一的人将遭到冷遇。要想避免在工程行业中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。在工程行业，不仅要会做事，更要会做人。在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。

建筑工程行业里最需要什么人？

高级技术人才!

　　建筑工程行业里的高级技术人才，通俗的讲就是拥有建筑类证书的人。主要包括：注册消防工程师、造价工程师、注册安全工程师、注册测绘师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等等。

　　工作中应做到精益求精，但熟能生巧是一回事儿，能将自己的实务技能和理论知识相互转化则更为重要。