领导问你有空吗，该怎么回答？

领导问你有空吗？

不管你有没有空，你最好都得有空。

好绕！

领导问：“你有空吗？”

我们分工作时间和非工作时间场合来分析：

工作时间：

既然已经接了电话，意味着你还是有一定的时间听他说两句的，为了不让他觉得你很清闲，可以先告诉他你现在正在工作，但是可以暂时放下手中的工作听听有什么急事。比如：“抱歉领导，我目前正在给某某客户做XX方案，不知道您有什么事情？”当然，如果你正在忙，就如实回答就好。工作时间，领导找你即使不是自己工作上很重要的事情，一定是老板觉得重要的事情，还是讨巧点好。

休闲时间：

非工作时间谁都想休闲娱乐，如果不常在休闲时间给你电话的领导，突然电话找你，一定是有什么紧急棘手的事情，需要你协助处理。如果你愿意表现一番，那么怎么回答应该不用我交了。

如果你的领导常常电话召见你，不是各种工作加各种私人的突发状况，那么这时候你可能要揣摩下领导的意图，根据自己的心情酌情处理了。不想花时间精力去管工作上的事情。那么找个较为重要的理由。比如说：”二十年没见的好朋友从东北过来了（这种情况的假设是你在南方），今晚就走，今天约了聊天吃饭什么的。“或者说自己在外地，远水救不了近火，顺便推荐一个也可以帮忙解决这个问题的人给她：”呀，对不起领导，我今天到上海来了，朋友要我过来做客一时半会也回不去，你看这个问题小王也很熟悉，你看找他方便么？“当然这种借口最好是领导不好意思要你能马上到位的，需要花费较高成本的，同时也不容易被拆穿的。

不过，混职场，最好能掌控你的职场关系，你的直属领导就是你的米饭班主，只有将他伺候满意了，才有你升职加薪的好机会。让他清楚的知道你的工作态度与工作能力，这不是一昧的迁就。

也就是说，你必须懂得衡量分辨出领导的重要衡量指标，在重要目标或者能突出你的成绩与重要核心价值的事情上着力，即使花费成本都在所不惜。千万不要事无巨细的大包大揽，不但体现不了自己的重要性，长此以往，反而让人觉得你太好使唤，就像老黄牛，即使不加薪升职，也不担心你的挤不出牛奶。

职场从来就不缺老黄牛，就像信手拈来的野草，航满遍地，有用的时候不多，就没有人会珍惜。

你说呢？