职场小白不能做的5件事，想加薪就要认真看

小C今年刚从学校毕业，懵懵懂懂，白纸一张。从一众同学中脱颖而出，顺利进入一家还不错的单位，这还得感谢爹妈给的好皮囊。但是，至于怎么才能让自己继续留在公司并提升价值（money），这确实是个问题。

一般来说，出入职场的小白，这五件事是一定不能做的：

1

不要和相熟的人一起到公司参加面试

某大型民企资深HR曾和我聊起过，现在的小姑娘，很多都喜欢一起来公司参加面试，可能是觉得相互做个伴，打个气。但是有的岗位公司真的只需要一个人，两个认识的人同时来，会让HR觉得你还没有断奶，首先印象大打折扣，其次要是两个人同进退，又浪费HR的时间。所以面试，最好一个人去。

2

不要随意打探公司八卦

我知道大家对新鲜事物都有一颗好奇的心，你可以对知识无限好学，但在职场，八卦绝对是禁忌。这边正在茶水间扒某个高管的私生活，那边恰巧高管从背后出现，就问问你，尬不尬。结果只能是卷铺盖走人。

3

不要询问他人工资

每个人都向往公平、正义。但事实上，这个世上，绝对公平的事几乎是不存在的。隔壁公司工作三年的小冉质疑新来的实习生工资比自己高，愤然找人事部主管控诉，结果，发现新来的实习生其实是老板的千金，老板给自己闺女多少钱你还能管得着吗？要相信存在即合理！不然，为什么漫威超级英雄那么火？同岗不同酬的事比比皆是，或许是技能，或许是资历，或许是人缘，不要总觉得别人不如你，要多看看别人的长处，你会发现，别人拿的多肯定是有理由的，而你也终将变成那个更好的自己，目前的收入只是经验积累的一部分，并不代表一切。

4

别问太多“为什么”

阿黄是技术部骨干，最近领导给安排了实习生，名义上是帮阿黄的忙，实际也是要经验丰富的阿黄带带实习生。毕竟实习生刚离开校园不久，学到的基本是理论知识偏多，实战经验几乎为零，每天就像一部《十万个为什么》，而阿黄则扮演了万能的《百科全书》，结果，工作没有帮到忙，还严重影响了阿黄的正常工作，阿黄担心被领导责骂，要求更换实习生。虚心请教是美德，也要注意方式方法。多问问自己，在问之前自己有没有先进行思考。如何提问也是一种情商的体现。

5

别总把困难挂在嘴边

有些工作可能我们是第一次去做，完全没有经验。可是领导还是要把这件工作交到你的手里。这时，就要我们学会理性判断，勇于挑战。首先，要学会综合评估，这件事我能不能做好，领导为什么要把这件事交给我？其次，分析完毕后，要勇敢的接受挑战，不要总把我不会，这事太难了，挂在嘴边。要知道凡事都有第一次，既然有人愿意相信你，那就大胆去做吧！

初入职场，最好谨慎一些，多看多学习，知道什么该做，什么不该做，能让自己避开好多雷。这5件事，希望职场小白都能铭记在心，认真去实践，早点升职加薪。