职场规则：优胜劣汰，强者生存。职场是残酷的，尤其是对刚进入社会的大学生。现在大学生基数大且眼高手低，再加上没有一定的工作经验，所以他们很难融入职场。那么刚刚进入社会的大学生应该如何尽快适应残酷竞争的职场呢？
职场上从来都是靠实力说话，没有谁会因为你是新来的便照顾你的心情。很多刚进入社会的职场新人因为刚接触到一些未知的事物，所以很产生很多的恐惧，从而犯错进而被领导骂，其实这些都是很常见的。刚进入职场的新人应该尽快增加自身的抗压能力，不能因为上司骂了自己一句便不高兴准备撂挑子了。新人遇到困难是正常的，增加自身的抗压能力才是王道。
刚进入职场的小菜鸟如果想要少犯错，那么向前辈请教不失为一个好办法。前辈也是从新人这个时期过来的，新人会犯的错，他们当年肯定也犯过。如果能够得到前辈的指点，那么可以少走很多的弯路。对新人而言，前辈就是百宝书，不过因为同事之间存在竞争关系，所以实在是遇到不能解决的事情一定要虚心请教，态度要谦卑诚恳，给人留个好印象，下次还会教你的。
在某些公司对人际交往的能力重视甚至凌驾于自身业务能力之上。试想一下，一个人孤军奋斗能够比得上百人的工作吗？当然是不能的，因此有人的地方就需要交际。这就像一个光杆司令也不可能抵得过敌人的千军万马。如果职场新人能够处理好和同事、上司的关系，那么在职场上一定能够事半功倍。比如在公司聚会时，避免不了要在酒桌上谈事，那么无论是在别人敬酒还是你敬别人酒的时候，自己的杯子一定要比别人低以彰显尊重。
社会不是象牙塔，它没有那么多的光鲜亮丽，这时候刚进入职场的新人一定要快速成长起来。从前都是是外物在催着自己长大，如今进入职场后要自己主动学会长大。如果因为自身能力而导致的加班这种事，那么自己咬咬牙在休息时间再加点班就过去了。千万不能因为这些小事而去争而去吵。遇见一些不公平的事要学着自己去处理，要改变自己的心态，尝试去接受残忍的社会，从而快速成长。
千万不要幻想公司的前辈能够手把手地教新人，刚进入职场的新人一定要认清这一事实，尽快提高自身的业务水平才是正道。就算是复印这件小事，新人多看看多练习一下就行了，多观察多做事。新人想要上位的唯一途径就是提高自身的业务水平，多学点技术傍身总错不了，没准什么时候就用上了。
新人如果刚进入职场便想着浑水摸鱼，那基本上不会取得什么成就。新人最应该做的就是坚守自己的岗位，做好自身的本职工作。职场大忌：工作时间处理私事。如果不小心犯了这条，那么很可能会被老板炒鱿鱼的哦，毕竟老板都喜欢多做事的员工。
完成职场新人到职场老人的转变，记住以上几条就差不多了。新人刚接触社会，力求一个稳字。只要掌握了职场的规律，职场新人才能更好地适应它，不要因为它是未知事物就害怕它。越是未知，职场新人才越可能闯出一片不一样的天地。
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