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996式常态:操的百万项目的心,月薪月月光

请勿对号入座。

9102年的春天,与以往没什么区别。兔子实习生刚到公司三个月,月底要交毕业答辩,所以白天跟项目,晚上写毕业论文《论与虎谋皮市场行情》第N稿。

公司的项目每月都有很多,一半流产,一半只是做做样子,真正拿出手来的,当属公司年底年会,届时公司最年轻帅气的狮子老板会登台讲话,说理想讲目标,普通员工也能吃一顿极好的晚餐。当然,来年年初,熬过过年,必须有大量的员工,会流入市场池子,重新寻找新的工作机会,顺便提高下身价。这是行业规律了。

这些兔子当然不知道。毕业于高等学府且履历优秀的她,是公司CEO的千金,从小衣食无忧,她喜欢追星,经常千金打榜爱豆。

兔子最好的朋友小马,家境普通,毕业等于失业,但是与兔子同学校,教育背景超好,因而打算毕业找个大公司背书,通过几年打拼,嫁个好老公,回家去当公务员。这次实习,小马误打误撞进了兔子老爸的公司,兔子并没有告诉她实情,她俩友情依旧与金钱没有任何关系——除了日常开支。

作为乌托邦国首府帝都,小马住在八环开外,出门全靠跑,赶上高峰期,一点办法没有。房租每月几千,为了显得不是那么庸俗,每月配好鞍、吃进口好草,花掉一大笔开销,而实习生工资,只是比外卖发小广告的,多了一点点——实习证明鲜活印章。而兔子就不同了,她出生前,爸妈就在一环四合院给盘下了一个别墅,以后找个混血王子兔入赘,都没有问题。但是她,过惯了富生活,所以,爱好自由,也看不上什么有钱的贵公子,除了花钱大手大脚,内心纯洁,未经雕琢。

这时候正是项目火爆时期,加班证明自己存在,顺便也可以在跳槽的时候可以多写一笔,马无夜草不肥,小马也想毕业前,经过几个大项目,这样拿出去好看。

公司的老鼠和猴子互不往来。一个太聪明,一个太有灵气,互相看不上。但是有一点,二者达成共识——加班。

猴子几万年前有一个明星猴子孙悟空,想当年从小猴子拜师学艺,到上天封官、大闹天空辞职不干,再到入国企拿了如来集团唐僧分公司的五险一金加分红,从此一发不可收拾,最终成为斗战胜佛,每每让猴子们引以为傲。所以猴子们总是想尽办法,施展才气,打算一鸣惊人,绝不朝三暮四,为了吃加班餐桃子,放弃骨气,但是“拼”,是他们的混迹职场的底线。

老鼠就不同了。他们之中优秀的,都混入大企业中,靠吃灯油拿着金饭碗,只有少部分家境不大好的,才到小公司拼命。老鼠交际能力比较强,大到鳄鱼小到像小马这样实习生,都可以做朋友。他们对加班的唯一看法就是,一切以领导意见为准,舍弃小我,必然有出头一日。

狮子老板比较正派,公司外界舆论也很好。所以也是兔子最敬佩的老爸。但是狮子的董事狐狸就不大一样了。

狐狸深知狮子的喜怒哀乐的含义,也知道只有帮助狮子把公司加班率提高,才能让狮子无后顾之忧,而且不管项目成不成,公司一派祥和的样子,也可以在账面上,做做文章,尤其还可以套点投资方——老虎的钱。这些狮子一半知道,一半假装不知道。狐狸足够聪明,交给他做董事,既不会威胁到狮子地位,又不会让自己形象有负面影响。

几百万项目,对狮子来说,可能就是给兔子准备的一场生日礼物的开支,而对于团队来说,是几年的工资。但是,采买资源的时候,开口要狠,写方案的时候,要文章做足。这样也许行业数据分析报告出来的时候,也可以露露脸。

除了以上提到的这些,最苦的是鸡、牛、猪这些几千年前就被人类驯服的了品种了。他们习惯了底薪+提成模式拿工资,没有什么家底住进乌托邦首都,他们和小马一样,拿着为数不多的工资,但是却要过体面的生活:最新版通讯工具是标配,能力强点的,几年内拼一个代步飞机出出国,看看另一个星球的生活状态,发发状态,也算一种享受。但是,几代熬下来能看到孩子的命运——背朝黄土面朝天,禁欲绝情把钱赚。毕竟养活孩子,也是不小的开支。

最红,最幸福的莫过于项目最终得益者——猫系犬科荷兰猪鹦鹉这些几千年前就是家宠一般存在的,他们颜正有艺术天分,一呼百应,早就成为行业翘楚。他们一场演出的费用就是普通工薪的几辈子的钱。虽然忙的时候比996还辛苦,但是超有价值感。他们往往是项目中点睛之笔,能请到他们,让项目无限光彩。

最后,你说,人类去哪了?谁知道呢。据说当年恐龙盛极一时,把什么物种都不看在眼里,莫名其妙的就不见了。人类号称最聪明的物种,几千年期间,去哪了?

关注我,下期见。

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