2019年碧桂园奋斗报告

疯言酷语

人生就像我们爬山，爬山的过程很辛苦，要出汗，但当你到了山顶在树下吹着风，你会发现这是很惬意的事情。

——Boss杨

今天，2019年度可持续发展报告正式发布。

过去一年，在厂工们的不懈奋斗下，

碧桂园都取得了哪些成果？

1

“碧”伴·以人为本

一流的人才造就一流的公司。

2019年度，集团共有员工101784人，

其中女性占比38%，

十万大军，浩浩荡荡。

2019年的碧桂园，依然朝气蓬勃活力充沛，

40岁以下员工占比达到90%，

高于2018年的85%。

从2010 年开始，

碧桂园启动内部课程与讲师认证，

十年间已沉淀上千门课程。

2019 年，内部导师累计达2,922 位，

开设2,392 门内部课程，

共开展面向区域的16 场线上辅导沙龙。

“对人好，对社会好，首先是对员工好”，

员工扶助基金自成立至今，

共收到来自587 位员工

1,321万元的爱心捐款，

并向受助对象发放款项1,176 万元。

2

“碧”稳·管治从严

管治之道，“碧”有恒心。

2019 年，风控审计监察中心

开展2 次内控自评工作，

覆盖90% 以上的国内及海外区域。

作为有良心、有社会责任感的阳光企业，

碧桂园持续宣贯阳光文化，

10 万 名员工线上学习廉正微课，

12.6 万人签订《廉洁自律承诺书》，

让员工不想腐、不敢腐、不能腐。

3

“碧”信·品质为先

“安全和质量要放在第一位，

速度和效益要让位安全和质量。”

截至2019 年末，

集团各区域共设置安全经理1,901 名。

为了让安全管理制度落到实处，

2019 年集团累计巡检2,429个标段，

对项目所存在的风险进行200多次“拉闸”，

一分安全一分收获，

2019年，碧桂园不少项目被评为

安全文明施工示范工地。

质量与安全并重，智能建造助推质量提升。

截至2020 年2 月19 日，

博智林机器人已组建超3,500人的研发团队，

其中博士、硕士占比超过28%。

递交超过2,000项专利申请，

50多款机器人正在研发测试。

2019 年度，碧桂园一如既往重视客户体验，

地产开发业务客户整体满意度达到80.10%，

酒店业务客户整体满意度为92.67%。

2019 年，集团材料类和工程类供应商共计19,222 家。

近年来，碧桂园持续推进本地化采购工作，

其中约90% 材料类供应商已实现本地化采购。

4

“碧”守·绿色环保

2019年度，碧桂园建设

绿色建筑认证项目117 个，

总建筑面积达4,920 万平方米。

其中一星级56 个，面积1,465 万平方米；

二星级59 个，面积3,317 万平方米；

三星级2 个，面积49 万平方米。

5

“碧”惠·共享和谐

饮水思源，反哺社会。

67亿元：碧桂园为全社会捐款累计金额

7.91亿：2019年国强公益基金会捐赠金额

36万 ：碧桂园各类公益项目的直接受益人次

20 ：国强公益基金会设立的教育专项基金数量

10750人：仲明大学生助学金的受助学生人数

碧桂园志愿者协会成立于2012年，

如今有70 多个分会，6万多名志愿者，

汇聚了员工、业主、供应商等各方力量，

2019年，他们在全国各地开展

环保公益、敬老爱幼、救灾援助等社会服务。

今年是脱贫攻坚的决战决胜之年，

碧桂园在精准扶贫和乡村振兴领域持续发力，

继续深化“4 X”的扶贫模式。

成立14 个一线扶贫党支部，

实现33.7 万贫困县群众思想教育全覆盖；

打造碧乡、碧家和凤怡三家社会企业，

累计推广消费扶贫产品近1 亿元；

发起“心愿100”、公益徒步等助学捐款活动，

资助7,500 名贫困学子完成学业及微心愿；

2012 年起，共开展培训1,069期，

就业人数达28,110 人。

希望社会因我们的存在而变得更加美好！

▼ 碧桂园可持续发展报告系列

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2017年碧桂园可持续发展报告

2018年碧桂园体检报告