乔布斯：IBM为什么会失败？

“IBM拥有最好的制度管理人员，但他们忘了设计流程的目的是为了寻找最棒的答案。”

在乔布斯看来，IBM是掉入了成功者的陷阱，他们想要把过去的成功经验变成制度固化起来，是把制度本身变成了答案。

管理制度和流程很容易，有很多管理人员都擅长这一套，他们习惯于循规蹈矩，每天按部就班，慢慢就养成了拒绝改变和创新的思维方式。

而创新需要与众不同，甚至是桀骜不驯，顶尖的人会主动寻找最棒的答案，虽然他们是最难管理的人，但乔布斯喜欢这样的人。

所以，看一看一个公司里是什么样的人和团队，大概就知道了这个公司有没有创新能力了。