任正非：“歪瓜裂枣”很多，不能求全责备！

“清华大学数学系主任熊庆来让只有初中学历的华罗庚破格进入清华大学，开启了华罗庚高水平数学的研究生涯；罗家伦当清华校长时，录取了数学成绩只有15分的钱钟书，成就了一位文学大师。”

所以，用人还是要强调不拘一格降人才。

如果是拿着放大镜去针对人才的缺点和毛病，那这个世界就无人可用了。

毕竟“完人”是没用的，优点越大的人往往缺点也越大，因此管理者必须要能心胸宽广，能够宽容待人。