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英国疫苗强制令可能迫使12.3万医疗人员离职

英国卫生部长萨吉德·贾维德周二宣布,从2022年4月1日起,所有在国家卫生服务(NHS)和社会护理部门工作的人必须全面接种疫苗才能继续工作。

卫生和社会保健部(DHSC)表示,这项规定将适用于与病人有“直接、面对面接触”的卫生和社会保健工作人员——如医生、护士、牙医和家庭护理人员,除非他们被豁免。

该规则也将适用于可能与病人有社会接触的搬运工或接待员。

该政策旨在“避免可预防的伤害,保护NHS的病人,保护NHS的同事,当然也保护NHS本身,”贾维德周二在下议院说。

在周二公布的一份影响评估报告中,政府估计约有54,000名医疗和社会护理人员将因疫苗强制令而接受接种。

但它承认,该政策可能对卫生和护理人员产生“重大影响”,并可能导致多达12.3万名工作人员离开他们的工作。

政府的影响声明估计,到宽限期结束时,约有8.8万名卫生工作者,包括7.3万名NHS工作人员,以及3.5万名社会护理人员将仍然没有接种疫苗。

该声明警告说,“保健和社会护理人员数量的任何减少都可能导致服务的减少或延迟”,而此时英国的卫生系统“已经捉襟见肘,有572万的选择性等待名单,并且有大量的空缺”。

该影响报告还估计,“取代未接种疫苗的工人的成本为2.7亿英镑(3.65亿美元)”。

主要反对党工党表示,它希望看到国家医疗服务系统的工作人员接种疫苗,但鉴于可能的人员短缺,建议政府“谨慎行事”。

影子卫生部长乔恩·阿什沃斯周二表示,NHS信托机构担心该政策“可能会加剧一些长期的人员不足问题”,并补充说“我们根本无法承受一夜之间失去成千上万的NHS工作人员”。

同样在周二,北爱尔兰的官员宣布,计划就该省卫生和社会护理人员的新入职人员强制接种COVID-19和流感疫苗进行公开咨询。

但威尔士和苏格兰政府不打算对卫生和社会护理人员实行强制性疫苗接种。

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