2021下半年云南事业单位考试如何备考？《职测》题型详解已发布。为了让考生能够了解更多云南事业单位考试资讯信息，云南中公事业单位招聘网提供云南省事业单位招聘公告、云南事业单位考试报名时间等内容。

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在事业单位考试中，不管是否参加云南省事业单位统一考试还是地市单独招聘，基本都会涉及到《职测》这一科目，其重要性也就不言而喻了，那《职测》到底考什么内容，以及我们该如何备考呢？

云南事业单位《职测》90分钟100题，主要分常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个版块，只不过A类（综合）、B类(社会科学）、C类（自然科学）、D类（教师类）和E类（医疗卫生）各自的侧重点稍加不一样，大家只需在根据自己的需求选择好报考类别后重点关注一下该类的题量和侧重考查点即可。

众所周知，常识主要测查大家应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，更多的在于积累，没有什么很强的技巧性可言，那接下来我们主要看一下剩下四个版块的考察内容及如何备考。

言语理解与表达一般考20或25题，D类（教师）考察20题，这部分主要测查大家准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点等，这也对应我们的几大类核心题型——选词填空、片段阅读、语句表达。

综合分析（即文章阅读）只有 B 类考查，A、C 类不考。这一块通常是大家的痛点，痛在出题人的心思猜不透，痛在不要你觉得，要你去想作者觉得如何，痛在容易纠结......要学好这部分，首先一定要培养语感，通过在阅读文章、新闻以及做题中，积累词汇和语境；再来，通过理论的学习掌握一些解题方法，比如主旨观点题的主题词筛选法和行文脉络分析，快速找到题干关键信息；最后，通过刷题提高自己的做题速度。

数量分析题量整体不多，10或15题，这部分在很多人的认知里可能是被放弃的那部分，但是，别人放弃的就是你可以重点突破的，所以一定要摆正心态，将数量分析重视起来！数量分析主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断，只考查数学运算这一种题型。

这部分难点在于时间紧、考点多、解题方法比较灵活，快速构建题干数据间的联系，看到题很难想到用哪种方法。首先要通过理论学习掌握相应题目的解题方法，比如比例法、奇偶法、代入法；再就是掌握题型，总结模块方法；最后就是熟练解方程，提高自己的运算解题速度。

判断推理一直是《职测》题量占比较大的一部分，考察30或35题，主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理（2021上半年联考新出现的题型）等。这部分我们只要是通过学习培养大家的思辨能力，掌握逻辑推理规则，建立起图形推理做题思路，掌握做题技巧。

资料分析大概考察10或15道，主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。这部分的难点在于要提高阅读能力，列式能力和计算能力，这也是大家在备考时要重点攻下的。我们要通过学习掌握快速读懂材料和题干的阅读技巧，会运用快速计算的方法，比如特征数字法、有效数字法、错位加减法和比较方法等以提升资料分析的解题速度和准确率。

以上是对2021下半年云南事业单位《职测》中每个考察版块的蜻蜓点水式地简单地梳理了一下，希望大家在备考中，能一步一个脚印，夯实基础，掌握技巧，熟练运算，最后，用一句话来总结就是：功夫不负有心人！