简历的诱惑一问一答轻松应战简历难题

这个问题提的非常好，说明这位同学已经开始关注简历，关注简历的细节，那么接下来我就从两个方面来回答：

1)大规模校园招聘的时候，学生的简历基本都要初筛，一般企业在初筛时都会规定几个基本条件比如生源地、211名校、专业、专业排名、获奖情况等，所以学生的基本条件要在简历里注明，方便通过初筛； [more]

1)与应聘岗位相关的实习经历；　　2)与应聘企业相关的实习经历；　　3)知名企业的实习经历；　　4)切实做了实事，有收获，有反思的实习经历。

前3中实习经历可能不是每次应聘企业都具备的，但是第4中实习经验总结是候选人自己一定的要把我的机会，…… [more]

目前的校园招聘工作，由于学校教育的结构性问题以及区域经济发展不平衡，在部分城市和职位上确实存在优中选优问题，竞争比较激烈，因此要求候选人一定要有优势，实习不多，最好学习成绩好，学习成绩一般最好有特点特长，乐器、运动、唱歌均可，要注意的是特长也最好有证书可证明，不是所有岗位都要求有实习经验…… [more]

“有感情”的个人评价怎么写？

一般情况下校园招聘的候选人，基于年龄、知识、经历等原因还不具备完整、独立、稳定的人生观或者价值观，所以个人评价“有感情”也好，“淳朴”或者“慷慨激昂”都还是摆不脱作为这个年龄群体的特有评价“有潜力、可培养”，因此个人评价不必过分激昂、花哨，真实则好，因为无论你怎么写，还是需要被验证的，…… [more]

考试成绩需要写在简历上吗？

一般情况下不必在简历上写自己在校期间每门课程的考试成绩，但是如果有获得校级以上的奖励和表彰尤其是学习方面是要写的；目前企业在面试的时候需要学生提供成绩单，成绩单作为简历的附件或说明即可。

简历上的照片，是职业点好还是学生气好？

目前学生中普遍存在修照片的现象，筛简历阶段，照片好有一定的优势，但是候选人始终还是要面试的，所以照片和本人差距还是别太大，另外就是面试是评价候选人与岗位匹配程度的一个过程，无论是照片还是面试着装都还是职业化一点较好。

个人的兴趣爱好在简历中如何表达最加分？

兴趣或特长，有证书的最好表明，没证书的可以写但是要注意1)不要把广泛的兴趣爱好都罗列，简历最重要的是让考官看到你和应聘岗位的匹配度；2)写有特殊优势的特长，比如说熟练使用PHP，像爱好读书等可简单略过。

求职简历中写上期望薪酬是不是不太好呢？

稳健出发，还是不要了，除非你足够优秀，而这个薪酬是你的底线，用来筛选企业可以。

有疑惑，到智联招聘求职社区提问去？

编一点工作经验在简历里，靠谱吗？

具备销售的经历或者有相关的销售工作经验是验证候选人是否胜任销售工作岗位的依据，但是即便是有也不一定就说明候选人适合销售工作，销售工作一般要求候选人性格略外向，合群、善谈、具备较好的主动性、沟通表达能力和敏锐性，要求候选人积极应对、具备一定的抗压能力。因此即便编造工作经历，…… [more]

企业如何看简历造假问题？

目前学生中简历造假的问题普遍存在，主要表现在编造实习经历、延长实习时间、编造社会活动经历、夸大社会工作责任或者职责，夸大自我评价，编造获奖情况，修饰照片等，企业在一定程度上可以接受虚假简历，但是这有个度，无中生有不行，跨度太大不行，比如你说你担任了4年班长，其实你担任了1年班长这个不行，…… [more]

社团实践活动，会给自己的简历加分吗？

会，社团实践是候选人在校期间的经历和表现，一方面反映候选人的需求、兴趣、价值观等，另一方面也反映候选人的社会意识、团队合作能力，与人交往能力等。而这两方面都是企业在招募候选人的时候需要测量和考评的。…… [more]

在项目经验里，如果自己不是主要负责人该怎么办？

参与的项目可以写，项目的收获可以写，是不是负责人固然重要，但是项目参与过程中的收获和体验更重要，候选人要学会选取、编辑和传递信息的能力。…… [more]

简历结尾是否需要做一下展望呢？

这一点不是必须的，意愿性的问题是受平台和条件限制的，你并不知企业的入职培养计划，所以候选人是不可能在简历中拿出可操作的方案的，且“我入职后将投入100%热情，虚心向老员工请教，努力学习”在企业看来是候选人必须要这么做的。

短期的工作经历是否写进简历？

如果工作经历与目标职位的工作内容相关，那是会给简历加分的项目，需要详细写明工作内容及收获，如果相差甚远，可以忽略。当然，如果本身就没有太多的工作经验的话，那可以从短期工作中提取与目标职位相关的工作内容进行简单的介绍。

优秀的我们难道真的要靠假造来做敲门砖吗？

　既然是优秀的候选人，就展示出自己的优秀来，如果你不能证明自己的优秀，为什么要埋怨企业没发现你是千里马呢，与其埋怨伯乐少，不如被让自己埋的太深，面对数以万计的候选人企业需要更成熟、更有优势的候选人。

换工作比较勤快滴人儿，怎么写简历捏？

适当吧，按照岗位要求的写或者罗列，与岗位无关的少些，同类型的选取有代表性的写就可以，不必要全部罗列。

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