Facebook将允许大多数员工居家办公直到2020年底
Facebook发言人表示，CEO扎克伯格将于周四宣布，Facebook将允许大多数员工居家办公直到今年年底。
发言人表示，Facebook将允许任何可以远程完成工作的员工继续居家办公。该公司将于7月6日开始开放大部分办公室，允许需要来办公室的员工前来上班。发言人称，Facebook仍在确定将要求哪些员工到办公室上班。扎克伯格上个月表示，由于大多数Facebook员工都能远程完成工作，因此该公司感到“有责任让没有这种灵活性的人首先访问共享公共资源。”扎克伯格还宣布，该公司至少要等到2021年7月才举行50人以上的聚会。Facebook是最早要求员工开始远程办公的科技公司之一。全球财经观察评论：后疫情时代，一切科技公司如何应对全新的挑战。一方面要求员工远程办公解决工作问题，另一方面开发与远程相关的软件、服务、技术与产品，从而增强公司整体的市场适应能力。
从科技领域的财报可以看出，2020年Q1的财报表现，众多行业领域公司出现双位数的营收与利润下滑，这是切实的问题。比如Uber第一季度营收35.43亿美元，净亏同比扩大。来自外媒消息，5月8日凌晨，美国打车服务公司Uber发布了2020财年第一季度财报。报告显示，在截至3月31日的这一季度，Uber的营收为35.43亿美元，归属于Uber的净亏损为29.36亿美元，与去年同期归属于Uber的净亏损10.12亿美元相比有所扩大。与此同时，另有消息称，Uber美国将裁员3700人。Uber在一份提交给美国证券交易委员会的报告中表示，将从客户支持和招聘团队中裁员3700人，占2.69万名员工的14%。由于新冠肺炎疫情影响，优步运营遭到严重打击，全球总预约量下降高达80%。优步还将永久关闭180个车主服务中心。文件显示，优步CEO达拉·科斯罗萨希也将放弃今年剩余时间的底薪。2019年，科斯罗萨希的底薪为100万美元，但他的绝大部分报酬来自于奖金和股票奖励。
然而，分阶段性的、科学地实现后疫情时代的发展模式，这将成为全球科技公司下一步决定生死的举措。
不过，中国在疫情控制方面取得了阶段性的重要成功。在产业复苏和企业恢复生产上，走在全球的前面。
值得关注：上海发布“新基建”35条行动方案，于4月27日，上海市政府常务会议审议通过了。《上海市推进新型基础设施建设行动方案（2020-2022年）》，形成了上海版“新基建”“35条”，提出到2022年底，推动全市新型基础设施建设规模和创新能级迈向国际一流水平。上海版“新基建”方案显示未来三年总投资约2700亿元。初步梳理排摸了未来三年实施的第一批48个重大项目和工程包，预计总投资约2700亿元。包括新建3.4万个5G基站，新建一批科技和产业基础设施，新建10万个电动汽车充电桩，新增1.5万台以上智能配送终端等。以及包括高水平建设5G和固网“双千兆”宽带网络，建设100家以上无人工厂、无人生产线、无人车间，带动15万企业上云上平台；加快下一代互联网规模化部署；建设新型政务外网及网络安全设施；构建全球信息通信枢纽。与此同时，在行业性新基建发展大趋势下，采购需求也一样明确。以运营商行业为例，比如：5月7日，中国电信发布20年服务器集采招标，采购需求56314台。之前中国移动业发布了2020年服务器集采需求138,272台，招标规模巨大。同时中国联通已经发布20年集采前的专项测试，采购计划已经明确。外企在中国的发展，也因此受到中国疫情控制情况的带动。比如2020年2月16日有媒体消息报道，特斯拉位于上海的超级工厂已经恢复生产Model 3车型,预计近期周生产Model 3车型的产量达到每周3000台左右。特斯拉上海工厂恢复生产，对其全球发展带来了很好的帮助。不过当前海外疫情蔓延导致的停工让特斯拉唯一正常运转的中国工厂也未能幸免。据媒体报导称，特斯拉上海工厂自5月1号休假后，并未在6号如期开工，而这一停工状态将持续至9号。“目前只有部分工序还在维持，但总装线没有开工，预计到9号才能有整车下线。”一位特斯拉内部人士表示，“至少一部分原因是海外零部件断供问题。”特斯拉中国在当天晚些时候回应称，“上海工厂未如期开工是因为对生产线进行调试与维护，各环节工作都在按计划进行。”由此可见，后疫情时代，全球化的科技公司面临的挑战比区域性的科技公司更大。挑战与机遇并存，就看如何借助一切手段恢复生产、恢复工作、恢复业务了。
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