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2021.07.02
能。但是用人公司和员工对加班加点時间的承诺,不可违背《劳动法》第四十一条的要求,即用人公司因为生产运营必须,经与公会和员工商议后能够增加上班时间,一般每日不可超出一小时;因独特缘故必须增加上班时间的,在确保员工身心健康的标准下增加上班时间每日不可超出三小时,可是每月不可超出三十六钟头。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十二条
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