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细品《琅琊榜》(三):职场新人如何历练成一名“业务能手”?

《琅琊榜》中夏冬的打扮除去官服,便是一身聂风“未亡人”的装扮。原本的女儿心性被职业和命运玩弄得不复存在。当她从小视为父亲的师父却是杀夫仇人,固执了十三年的爱恨情仇突然逆转,一直坚守的价值观顷刻倒塌后,见惯了阴谋背叛、诡计权谋的她果然不同于寻常女子,坚强地守住了本心,做出了正确的选择,绝对称得上心智坚定“奇女子”。

但她给我最深的印象,还是在办案上,她绝对是《琅琊榜》当之无愧的“业务能手”。


有担当

剧中,她第一次出场是在皇宫。皇帝召见她,命她去查滨州侵地案。接到指令后,下一个镜头便是霓凰送她上路的场景。她独自上路,一路上避过誉王和太子大批人马的轮流截杀,以谁都没想到的速度顺利拿到了人证物证,并且安全返回京城。

滨州侵地案的重要性举国皆知,她也深知此去危险重重,但她在皇帝面前什么抱怨都没有,爽快应承。这样勇于担当,办事干净利落、又很少抱怨的下属,想必无论什么样的领导都会喜欢吧。

大年夜出宫赐菜的亲使被杀,皇帝让她和夏春破案。经过现场勘查和尸体检查,通过层层推理,她和夏春认定这个案子破案的可能性很渺茫。但她没有放弃。为了能找到与嫌疑人卓鼎风交手的机会,她主动要求参加景睿的生日宴会,并且不惜冒着得罪宁国侯谢玉的风险逼卓鼎风出手。虽然没能验证成功,但她把任务时时放在心上这一点就很值得我们学习。

要想成为一名“业务能手”,必须具备担当精神。有担当,才会竭尽全力,才会负责到底;有担当,才能激发潜力,才能脱颖而出。工作中应该像夏冬那样,少一分抱怨,多一分用心;少一分推诿,多一分承担;少一分畏难,多一分向前。


有智谋

夏冬查清滨州侵地案回京时,成功甩掉誉王的伏击后,发现还有追击。为了成功揪出幕后主使,她心生一计。

她看到豫津和景睿在湖边商议去哪里玩,便佯装受重伤,让豫津扶她,三人匆忙离去之时,埋伏的杀手果然开始行动,当他们三人把伏击的杀手消灭差不多时,夏冬敏锐地察觉出还有一个杀手隐在暗处,便倒地佯装害怕后退,引得杀手现身。

虽然没能成功让杀手吐出有用的言语,其实她心中早已了然。通过后面她与谢玉的对话便可得知,她知道京郊的最后一次截杀是谢玉而为。她能透过纷杂的表象成功识破对方的种种伪装,足见其智谋之高。

我们要学习的就是夏冬这种透过现象看本质的能力。工作中很多事情看起来千头万绪,处理起来不知如何下手,只要我们肯下功夫去钻研,必定能发现事情的关键所在。怕就怕我们办事总是不过脑子。

要想成为“业务能手”,必须学会思考。做事不要让感觉和习惯牵着走,而是要让思想先行。“三思而后行”,就是告诉我们要善于用思考拨开纷繁的表面联系,把握其内在的本质连接。事后还要善于总结规律,以便指导今后工作。思考多了,反思多了,积累多了,业务办起来自然得心应手。


办事周全

剧中印象最深的情节还是在办滨州侵地案时,通过卓青遥之口说出,夏冬查案子的时候连原告一起查。

案子是一对老夫妇进京状告庆国公,皇帝派夏冬去调查,按一般思路,只要把状纸上庆国公侵地、杀人的证据查实就算交差了。而夏冬不仅把被告庆国公一系列罪行的证据查实,还把原告那对老夫妇的具体情况以及谁护送入京都查了个底儿掉。

当然,对于夏冬来说,把涉案双方调查清楚有利于更深层了解案件本身。而对于我们来说,应该看到更关键的地方,就是夏冬办事周全。有些事,领导虽然没有要求,但是我们必须掌握。

讲一个我身边的例子。一次,上级领导要来调研,办公室小王为单位领导提供了地点和路线。因为这个观摩点领导来过很多次,小王觉得轻车熟路,便没有依例给村里打电话询问路况,也没有提前一天去查看。

第二天,单位领导陪同上级领导去观摩点时发现,村里恰巧在修水管,主街道挖了好几条大沟,根本过不去,无奈下,只好从别的村里绕小路过去,本来十几分钟的路程,结果走了将近一小时,浪费时间不说,还差点让上级领导耽误了下午的重要会议。

看似一件简单的事情,就因为少打了一个电话,少跑了一趟,造成了极坏的后果,给领导留下极坏的印象。所以说,工作中,业务需熟练,办事要周全。

尤其是职场新人,顾此失彼的事情经常发生。想要成为“职场能手”,就要像夏冬一样,哪怕多问一句、多说一句、多掌握一些细节、多做一些看似无用的功夫,总比当领导问起来的时候啥也不清楚强。万事想在领导之前,办事周到细致,既提高工作效率,又保证效果,这样的下属谁人不喜欢?

当然,业务能手的历练不是一朝一夕的功夫,这需要我们用诚心、耐心、细心对待枯燥无味的业务,用精益求精的态度处理事务,用无怨无悔的心态投入工作。

工作不仅是我们谋生的工具,更是实现自我、提升自我的途径。当你把工作真正当成你自己的事情时,才能体会其中的乐趣。就像夏冬,即便知道自己效力了几十年的皇帝并非明君时,仍旧二话不说奔赴战场。因为她心中,功名利禄、荣华富贵都比不上为人民奉献自我来得痛快!

人,不管是工作还是生活,终究为的是自己,不是外界对你的评价、社会贴给你的标签!这样,你才能为工作全力以赴,才能成为一名业务精英!


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