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回家
 这是我朋友搞传销跑出来后我无意中看到他手机中的资料;
   1 ;新市场营销计划
  
  
   (自我介绍) 今天感谢课堂领导给我这次上台锻炼与学习的机会,今天关于财富的话题就由我为大家共同探讨,在探讨之前我首先给大家讲个小故事,这个故事发生在我国的广州,众所周知广州的快餐店是非常众多的,其中就由这么一家快餐店,由于店老板的经营管理不善,正面临着倒闭,正当店老板坐在店里发愁的时候,这时从门外走进一位老者,他对店老板说:“我帮你出一套新型的管理模式,包你在一个月内净赚10万元,不过在你净赚10万元的同时你必须付给我1万元的报酬”。这位店老板听了觉得非常划算,于是就采纳了这位老者的新型管理模式,在一个月的紧张忙碌下,果真净赚10万元,也理所当然的付给这位老者1万元的报酬,大家想不想知道这位老者是谁?(想)他就是当今全球最著名的快餐店大王麦当劳先生。据社会学家调查,麦当劳先生在全球拥有这样的快餐店1万余家,如果每家﹙每月付给他1万元的报酬,一个月就是1亿,一年12个月也就是12亿,如果麦当劳先生亲自经营这么一家快餐店一个月净赚10万元,一年12个月也不过120万,大家不难从这两个数据可以看出这12亿要比120万高出许多许多倍。俗话说:打虎要掌握打虎的本领,经商要懂得商业的发展。商业学家把商业的发展划分为三个阶段,也就是接下来我为大家着重讲解的三商法。(好)
一商法:它是以柜台的形式出现,把产品单一的摆放在柜台里,等待着四面八方的顾客前来购买,也就是一种守株待兔的卖货方式。卖得一份产品获得一份产品的利润。商业学家给了它一组很形象的数据表达式,也就是5个10相加(10﹢10﹢10﹢10﹢10﹦50)。其结果等于50.由于历史的进步商业的发展,一商法已经跟不上时代的潮流。于是就出现了二商法:二商法与一商法的不同之处它是公司与员工的形式出现,他们之间是雇佣与被雇佣的关系,由于是雇佣与被雇佣的关系他们之间就有矛盾的产生以及利益的冲突,他们的效益工资仅高达百分之五至百分之三十,商业学家同样给了它一组很形象的数据表达式,也就是10乘以1加上10乘以2一直加到10乘以5(10×1﹢10×2﹢10×3﹢…10×5)其结果等于150。由于历史的车轮是不断滚滚向前运行的,二商法也逐渐跟不上时代的潮流,于是就出现了当今全球最先进的卖货方式三商法;三商法与二商法的共同之处也是公司与员工的形式出现。他们的不同之处是由原来的雇佣与被雇佣的关系转化为合作的关系。何为合作?就是合得来就合,合不来就找另一家公司合作,由于他们之间是合作的关系,就没有矛盾的产生以及利的冲突,他们之间的效益工资竟高达百分之十五至百分之六十。商业学家也同样给了它一组很形象的数据表达式,也就是10的一次方加上10的二次方一直加到10的五次方﹙10¹+10²+10³...﹚其结果等于111110。大家不难从这三组数据可以看出这三商法要比二商法、一商法先进许多许多倍。所谓的三商法也就是接下来我为大家着重讲解的新市场营销计划。(好)
一商法:它是以柜台的形式出现,把产品单一的摆放在柜台里,等待着四面八方的顾客前来购买,也就是一种守株待兔的卖货方式。卖得一份产品获得一份产品的利润。商业学家给了它一组很形象的数据表达式,也就是5个10相加(10﹢10﹢10﹢10﹢10﹦50)。其结果等于50.由于历史的进步商业的发展,一商法已经跟不上时代的潮流。于是就出现了二商法:二商法与一商法的不同之处它是公司与员工的形式出现,他们之间是雇佣与被雇佣的关系,由于是雇佣与被雇佣的关系他们之间就有矛盾的产生以及利益的冲突,他们的效益工资仅高达百分之五至百分之三十,商业学家同样给了它一组很形象的数据表达式,也就是10乘以1加上10乘以2一直加到10乘以5(10×1﹢10×2﹢10×3﹢…10×5)其结果等于150。由于历史的车轮是不断滚滚向前运行的,二商法也逐渐跟不上时代的潮流,于是就出现了当今全球最先进的卖货方式三商法;三商法与二商法的共同之处也是公司与员工的形式出现。他们的不同之处是由原来的雇佣与被雇佣的关系转化为合作的关系。何为合作?就是合得来就合,合不来就找另一家公司合作,由于他们之间是合作的关系,就没有矛盾的产生以及利的冲突,他们之间的效益工资竟高达百分之十五至百分之六十。商业学家也同样给了它一组很形象的数据表达式,也就是10的一次方加上10的二次方一直加到10的五次方﹙10¹+10²+10³...﹚其结果等于111110。大家不难从这三组数据可以看出这三商法要比二商法、一商法先进许多许多倍。所谓的三商法也就是接下来我为大家着重讲解的新市场营销计划
这新市场营销计划它是以几何倍增学为理论基础,我们简称为几何倍增学,加上人际关系的口碑相传,我们简称为人际口碑,再加上直达快捷的送货方式,我们简称为直达送货。这几何倍增学用在我们商业上也称为市场倍增学,用在数学上也就是几何基数幂的形式出现a的N次方,笼统的说就是鸡生蛋蛋孵鸡,鸡在生蛋蛋再孵鸡的原理,便于大家理解给大家举个小例,我有个朋友叫小明,他有个女朋友叫小芳,他们之间有长达5年的恋爱历史,由于我的小明朋友性格非常内向,在这5年中从未向小芳提出过任何要求,就有这么一天,我的小明朋友喝了半斤二锅头,俗话说:酒壮英雄胆,于是我的小明朋友就骑着他的单车晃晃悠悠的来到小芳家,正巧小芳的父母也不在家,于是我的小明朋友就对小芳说出了这5年当中最想说的一句话,他说:“小芳,你愿意嫁给我吗?”小芳也深知道他们之间有长达5年的恋爱历史,也理所当然的答应了小明的要求,不过在答应小明的同时,她说“小明,你也知道我家的经济情况,你必须付给我家一定的结婚彩礼钱” 。小明听了非常高兴的说:“我父母早就为我们准备了10万的结婚彩礼钱,已足够咱俩结婚用了” 。小芳听了忙说:“我不要你10万元那么多,我只要你一个月的工资”。接下我们看一下小芳是怎样向我小明朋友要这一个月的工资,她说:“你第一天给我1分钱;第二天给我2分钱;第三天给我4分钱;第四天给我8分钱,也就是说后一天的钱数是前一天钱数2倍的形式出现,一直到达三十这一天”。我的小明朋友听了非常高兴,心想:几分钱也能娶到如此漂亮而又贤惠的小芳,于是就飞快的跑回家,把这天大的好消息告诉了他的父母。俗话说:姜还是老的辣。他的父母听了忙说:“傻儿子,几分钱也是钱啊!我们不妨拿出纸和笔算一下到底要付给小芳家多少结婚彩礼钱?”不算不知道,一算吓一跳,仅仅算到三十这一天竟高达536万之多,再加上前面的第二十九天,第二十八天一直加到第一天,一个惊人的数据产生了,竟高达1000余万元。我的小朋友理所当然娶不起这1000余万元的小芳,但他也没有被这1000余万元的小芳所吓倒,于是就带着他父母为他准备的10万元结婚彩礼钱孤身一人来到我国的广州。俗话说:你不来到广州你就不知道你兜里的钱少,你不来到北京你就不知道你的官有多小,你不来到上海你就不知道人与人之间的勾心斗角。同样的,朋友们今天你不来到咱们的海城,你也就不知道你曾经的梦想是多么的渺小。区区10万元在广州是干不起什么大买卖的,于是我的小明朋友就干起了他白手起家的推销行业。无巧不成书,就有这么一天,有625件商品等待着我的小明朋友前去推销,用传统打电话的方式,每件需要3分钟,推销完毕需要31小时15分钟。由于我的小明朋友在前面吃过他女朋友小芳几何倍增学的亏,于是他就把这几何倍增学灵活的运用到他的推销行业中。他首先拿起电话通知5名客户,每名需要3分钟,一共需要15分钟:再由这5名当中的每一名各同时通知5名,也就是25名,每名需要3分钟,由于它们之间是同时进行的也只需要15分钟;再由这25名当中的每一名各同时通知5名,也就是125名,每名需要3分钟,由于它们之间也是同时进行的也只需要15分钟。便于大家理解,我给大家画个草图,这是我的小明朋友,他首先拿起电话通知5名客户;再由这5名当中的每一名各同时通知5名也就是25名;再由这25名当中的每一名各同时通知5名也就是125名,由于地方有限,我就不给大家一一画解;再由这125名当中的每一名各同时通知5名也就是625名。这边也一样,再由这125名当中的每一名各同时通知5名也就是625名,也就是625件商品推销完毕,每件需要3分钟,由于它们之间也是同时进行的也只需要15分钟。大家不妨把这4个15相加也不过1小时。大家不难从这两组数据可以看出,这几何倍增学用在我们商业上有以下几点好处:一、它倍增了时间;二、它倍增了利润;三、它倍增了生命。为什么说它倍增了时间呢?用传统打电话的方式需要31小时15分钟完成的工作量,用了我们这几何倍增学仅仅1小时就完成了,所以说它倍增了时间;为什么说它倍增了利呢?我们不妨用剩下的30小时15分钟去推销更多的产品,以获得更大的利润,所以说它倍增了利润;为什么说它倍增了生命呢?我们不妨把眼光放长远一点,把这31小时15分钟看成31年,把这1小时看成1年,也就是说你在传统行业中需要31年完成的工作量,用了我们这个几何倍增学仅仅1年就完成了,它大大浓缩了人生的的奋斗历程,所以说它倍增了生命。接下来我们看一下这人际口碑。人际是以你为中心的亲朋好友,口碑就是用你的嘴巴去说嘴巴去讲。大家都知道北京的烤鸭、天津的狗不理包子以及新疆的哈密瓜都是非常好吃的,我想试问一下台下的朋友有谁一开始就知道它好吃呢?无非是你的亲朋好友出差旅游吃过后回来告诉你,再由你告诉你的亲朋好友。就这样一传十,十传百,百传千,千传万,一夜之间传遍了祖国的大江南北以及长城内外。所以说这人际口碑用在我们商业上也有以下几点好处:一、由于它的传播速度快,我们简称为传播快;二、真实。为什么说它真实呢?因为是你的亲朋好友亲口告诉你的,他没必要骗你,所以说它真实;三、省钱。在这里我不妨明的告诉大家,这里省的是打广告的钱,大家都知道广告的费用是非常昂贵的,尤其是电视广告它更是以秒为计算单位的。我记得中央电视台有这样一则广告:绿色的秦池,永久的秦池。仅仅这十个大字每年竟耗费秦池酒厂3.2亿元的高额广告费,我不知道这小小秦池酒厂有没有这它3.2亿元的固定资产还值得大家怀疑,由于人际口碑的出现,这则广告已不复存在。我们在来看一下这直达送货,它是工厂生产出来的产品,中间只经过一名叫经销商的环节就到达我们消费者手中。也就是这种直达送货加人际口碑再加上几何倍增学就构成了我们当今全球最新型的卖货方式
看一下这种新型的卖货方式来到我地大物博的中国有没有它的生长空间以及立足之地。首先我们来看一下这消费者,台下的朋友无时既然是新型的卖货方式,肯定与传统的卖货方式有所不同,首先我们来看一下传统卖货方式,它是工厂生产出来的产品必须到全国各地去找一些有实力有象征性的总代理,这总代理不是一般人可以从事的,它的固定资产必须在500—1000万,再到各省市县去找一些大中小批发商以及零售商,这零售商就是城市的柜台以及乡村的小卖铺,最后就到达我们消费者手中。大家都知道砍头赚钱的买卖是有人干的,亏本赔钱的生意是没人做的。这总代理、大中小批发商以及零售商,他们之间是有钱可赚有利可图的。工厂生产出来的产品要想卖得快,它必须大打广告,这里就牵涉到一个广告的费用。据调查,全球相信广告的人只占40%,为什么说只占40%%呢?我记得中央电视台还有这样一则广告:喝孔府宴酒,作天下文章。如果台下的朋友以及台上的我们都喝了孔府宴酒,都能做出盖世的文章,岂不成了当今的李白及杜甫了吗?所以广告只是一种夸张的修饰手法,没有必要全信。工厂生产出来的产品要想运到这总代理、大中小批发商以及零售商手中,它们之间就有一个货物南调北运的过程,这里就牵涉到一个运输的费用,比如说货物运到咱们海城,它不可能堆在铁路的两旁以及大道的两边,它必须找一个大型的仓库把它仓储起来,这里就牵涉到一个仓储的费用,大家都知道老板是挺着大肚夹着小包的,他是不可能去亲自搬运货物的,即使哪一天他心血来潮,一个人去搬运也是搬运不过来的,他必须大请工人,这里就牵涉到一个工人的工资,再加上少量的水电杂费的消耗,就到达我们消费者手中,据调查,工厂生产出来的产品,只回收它零售价的40%就已经盈利了,为什么到达我们消费者手中却要100%来承担呢?台下抽香烟的朋友非常众多,大家都知道红塔山香烟是非常好抽的,据调查98年,它的出厂价只在4.80元每包,为什么到达我们消费者手中却要12元―13元每包的高价来购买呢?这中间的60%又到哪里去了呢?在这里我不妨明确的告诉大家,这60%除了少量的广告、运输,仓储,工人工资以及水电杂费消耗以外,其余的都被这总代理、大中小批发商以及零售商它们之间层层拔毛而赚去,商业学家给它取了一个很好听的名字叫中间物流环节费,在这里我们简称为中间环节费,我想问一下台下的朋友这种卖货方式合理不合理?(合理不合理)这时我听台下答合理的有、答不合理的也有,首先我恭喜那些答合理的朋友,你们答对了,自从我国有了买卖关系以来,这种卖货方式在我国已经运行了5000余年,我还要恭喜一下那些答不合理的朋友,你们也答对了,这时台下的朋友就会说:“你不是在上面算命两头赌吗?答合理的是你,答不合理的也是你”,我说答不合理的不是我,早在1945年,美国有两名哈佛大学生,一名叫狄维斯,一名叫温安洛,是他们说这种卖货方式不合理的,他们曾为美国一家名为纽崔莱的营养食品有限公司拟定了这样一则销售计划:工厂生产出来的产品,中间只经过一名叫经销商的环节,就到达我们消费者手中,并且把这60%的中间环节费以各种奖金的形式层层颁发给每一名经销商,也就是这种新型的卖货方式曾经一度扭转了美国二战时期所爆发的金融危机。接下来我无刻不充当一名消费者,消费者最怕什么?﹙假货﹚对,假货。接下来我们看一下以往假货在哪些环节产生?首先我们来看一下工厂,工厂是国家投入大量的人力,物力以及财力的,它是不可能去生产假货的,如果工厂都去生产假货的话,那么市面上就没有真假货而言,所以工厂被排除;我们再来看一下这零售商,据调查,零售商的固定资产只在2至3万元,如果用这2至3万元去购买一些昂贵的制假设备以及原材料是不够的,所以这零售商也被排除,在这里我不妨明确的告诉大家,以往假货就在这个总代理、大中小批发商它们之间产生,它们嫌这60%的中间环节费拔毛利润太少,于是就在地下私设黑工厂生产假货以谋取更大的暴利,接下来我们看一下这消费者,消费者只不过是一种单层次的消费,它是没有必要去生产假货的,如果消费者都去生产假货的话,那岂不是搬起石头砸自己的脚,所以消费者也被排除。中间就只剩下这名叫经销商的环节,在这里我不妨明确的告诉大家,这名经销商不是别人,就是台下的老朋友以及台上的我们,如果说我们都有能力去生产假货的话,你们就没有必要坐在下面听我讲课,我也没有必要站在上面为大家讲课,早就回家生产假货以谋取更大的暴利了。所以说这种新型的卖货方式来到地大物博的中国对我们消费者有以下几点好处:1、由于它没有假货的产生,就可以买到一个物真价实得产品;2、有个优质的服务,为什么说有个优质的服务呢?像我和这位帅气(漂亮)的主持先生(小姐)在台上为大家辛苦付出是不收取大家一分钱的,所以说有个优质的服务;3、有个创业良机的好处,这点非常重要,我想台下的老朋友以及台上的我们都是冲着这一点而来的,当你是一名消费者,消费我公司一套产品,就由一名消费者转化为一名经销商,也就是为自己办了一张有序而无形的营业执照,能为公司卖出每期更新换代的产品,也就是一次性投资终身受益,所以说有个创业良机的好处。对消费者有好处,接下来我们看一下对工厂有没有好处?首先我们来回顾一下以往工厂倒闭的原因:1、由于它们中间的物流环节太多就有一个三角债的产生;2、由于工厂不知道市面上的需求量而盲目的生产就导致一个货物的积压;3、综合以上两点,它们的资金自然而然就不畅通了。接下来我们来看一下这种新型的卖货方式有没有以上3点的产生。首先我们来看一下三角债,当你是一名消费者想消费我公司一套产品,就必须先把钱交到这名叫经销商的手中,再由这名经销商转交到工厂,也就是一种先付钱后付货打订单的形式,所以它没有三角债的产生;2、由于是打订单的形式,工厂还没有生产出来的产品就已经被中间这名经销商给卖出去了,所以它没有一个货物的积压;3、综合以上两点它的资金自然而然也就畅通了。对工厂对消费者都有好处,接下来我们看一下对国家有没有好处,俗话说:名以食为天,国以税为本。如果对国家没有好处的话,国家是不会允许我们从事的,据调查97年,我公司向国家缴纳2000余万元的高额税收,98年至今以递增的形式层层向上缴纳,当我公司每名经销商月工资高达2000元时,必须向国家缴纳20%的个人所得税,这20%你想偷税漏税是不可能的,它是由工厂代收代缴的。对国家、对工厂、对消费者都有好处,在这里我们统称为“三盈”策略,这正符合我国改革开放总设计师邓小平同志所说的一句话:无论你哪项新鲜行业来到我地大物博的中国都必须符合我国的国情以及民情,也就是三个有利于。1、有利于提高综合国力。为什么说有利于提高综合国力呢?在国家不投入一分钱,一片草地甚至一个高层管理人员的情况下,每年竟能获得如此高额的税收,所以说它有利于提高综合国力;2、有利于搞活当地市场经济。为什么说有利于搞活当地市场经济呢?在工厂不倒闭、工人不下岗,工人能按时按月拿到工资到当地市场上去消费,这无形当中就搞活了当地的市场经济;3、有利于提高全民文化素质。为什么说有利于提高全民文化素质呢?我想台下来自大专本科的毕竟是少数,绝大多数都是来自中低文化程度,不管你在传统行业中做人有多么成功,学历有多高,你来到我公司都必须拿起纸和笔来学习我们黑板上的知识,所以说有利于提高全民文化素质。对国家、对工厂、对消费者都有好处,俗话说:人都是自私的。如果对我们中间这名经销商没有好处的话,我们也是不会跟他从事的,接下来看一下对我们中间这名经销商有哪些好处?
 
 在讲好处之前,我再次提醒大家,我们与公司是合作的关系。合作的是广州市维丽莎化妆品有限公司,我公司倡导自信、进取、奉献、以诚信亲和力为行为准则,我公司董事长本着关爱天下生命,竭尽天下企业为经营理念,为我们每名经销商拟定了以下几点好处:1、小投资,大事业。我公司大到产品3900元,已不复存在,最新推出雅迪深层净白黄金组合套装,价值2900元,我想问一下台下的朋友,用这2900元去开一家公司办一家工厂够不够?(不够)确实不够,据调查,在乡村开一家小卖部,在不偷税不漏税的情况下,仅仅办一张营业执照也需2600元,既然大家来了,就不让大家白来,给大家做个小本生意,在一个炎热的夏天,你用这2900元去买了一把新的大太阳伞,再到旧货市场去买一台廉价的冰柜,为什么说要买一台廉价的冰柜呢?因为你只有这2900元,买了一把新的大太阳伞再想去买一台新的白雪或澳柯玛冰柜是远远不够的,所以说买一台廉价的冰柜,再用剩下的钱去买一些冰糕、雪糕,矿泉水之类的,你就站在这里沿街叫卖,我想问一下台下的朋友有没有见过手拿大哥大开着桑塔纳卖冰糕、雪糕的?(没有)我公司就有这样一名经销商,他叫刘金华,他起初也是一名消费者,消费我公司一套产品,就由一名消费者转化为一名经销商,由于刘金华做人非常成功,在短短的1.5年时间内就拥有豪华别墅一栋,高级轿车两辆甚至上百万的固定资产,所以说你来到我公司就有个小投资大事业的好处;2、无风险、无压力。这风险是针对我公司的业绩而言,我公司的产品是拿下来给你或你至亲至爱的人使用,使用后无不良反应,压力是针对我公司的业绩而言,我公司是不限制你何年何月为公司迈出一套产品,说白了就是发展一名业务员,所以说你来到我公司产品是无风险业绩是无压力的;3、有保障。这有保障是针对我公司的工资而言的,我公司还有这样一名经销商,他叫孙亚文,他起初也是一名消费者,消费我公司一套产品就由一名消费者转化为一名经销商。由于孙亚文做人非常成功,他很快为公司卖出两套产品。一套卖给他姐夫刘永强,一套卖给他表弟潘玉良,当孙亚文的网络初步形成时,他是我公司一名主任。俗话说:天有不测风云,人有旦夕祸福,正当孙亚文在网络中干得风风火火的时候,这时从远方传来一个不幸的消息,孙亚文的姐姐孙亚芳在来看望他的途中不幸遭遇车祸,在孙亚芳无人照料的情况下,孙亚文被迫离开网络长达7个月之久,这时孙亚文的上手刘星驰刘经理,把他7个月不在职的主任工资如是如数的发放到孙亚文手中,当孙亚芳康复后,也就是7个月后,孙亚文从返网络,有走时的一名主任晋升为我公司一名经理,这时他的工资是他走时的几倍甚至几十倍,所以说你来到我公司工作是有保障的而且还有一个不在职的好处;4、四种收入。我想问一下台下的朋友,你们在家种田,出门打工有几种收入啊?(一种)不过你来到我公司就有四种收入的好处,俗话说:好戏压后,待会儿我为大家着重讲解;5、‘人帮人’。当我在黑板上写出这三个大字的时候,台下阅历深的朋友就会说了:“你懂什么!当今社会是多么的现实,到处都是人踩人、人压人、甚至达到人吃人的地步,哪里还有什么人帮人的好处!”不过你来到我公司就有个人帮人的好处,当你想晋升为我公司一名经理,必须把你的下手扶持成两条主任线,当你想晋升为我公司最高级别总经理,必须把你的下手扶持成2至4条经理线,也就是说你想成功必须让你的下手先成功,说白了就是你想赚到钱就必须让你的下手先赚到钱。我公司的制度是制约着你人帮人的;6、海外旅游。我想问一下台下的朋友,你们想不想去海外旅游?(想)为什么没去?(没钱)和我一样现实,要是我有钱的话早就去海外旅游了,不过你来到我公司就有个海外旅游的好处,当你今生为我公司最高级别总经理时,公司会奖励你一人一度的海外旅游,当你的下手有3名晋升为我公司最高级别总经理时,公司会奖励你二人一年一度的海外旅游,当你的下手有10名晋升为我公司最高级别总经理时,公司会奖励你六人一年一度的海外旅游,到那时,你就带着你的妻儿老小,亲朋好友到欧洲七国、新马澳泰去圆你多年未圆的海外旅游梦吧
这时台下听的认真的朋友就会说了:你公司的产品又好,好处又多,要是你公司的制度制约着我不能走向成功,我也是不会跟你从事的。接下来看一下我公司的制度。我公司是以累积奖金制完善到出局制。这出局制是非常重要的,首先我们来看一下这累积奖金制,它是由五个级别三个晋升阶段组成的,首先你来到我公司是一名业务员,公司为你累积的业绩点是70至200点;第二个阶段是我公司一名主管,公司为你累积的业绩点是300至900点;第三个级别是我公司一名主任,公司为你累积的业绩点是1000至6400点;第四个级别是我公司一名经理,公司为你累积的业绩点是6500至39200点;第五个级别是我公司最高级别总经理,公司为你累积的业绩点是大于或等于39300点。三个晋升阶段,首先是业务员到主任的晋升,当你的业绩点到达时,就这当月当日当时晋升这前三个级别当中的任意一个级别。第二个晋升阶段是主任到经理的晋升,在前面讲好处时我给大家说过,当你具备2条主任线,你的业绩点到达时,你就在次月8日,也就是下月8日晋升为我公司一名经理,第三个晋升阶段是经理到总经理的晋升。在前面讲好处时同样给大家讲过,当你具备2至4条经理线,你的业绩点到达时,你就在次月8日也就是下月8日,晋升为我公司最高级别总经理。刚来几天的朋友对我公司的点数还有些迷惑,我公司是以电脑为计算工具,精确地计算出每35元为一点,我公司大套产品3900元,减去综合管理税收400元,除以每35元为一点,公司为你累积的业绩点是100点。我公司最新推出雅迪深层净白黄金组合套装,价值2900元,减去综合管理税收450元,除以35元为一点,公司为你累积的业绩点是70点。所以说这70点就是这样而来的。便于整堂课给大家分钱不分出零头,我们就把这70点改为大套产品100点来计算,转化为产品套数也就是业务员1至2套;主管3至9套;主任10至64套;经理65至392套;总经理是大于或等于393套的。讲到这里我想问一下台下的朋友还记不记得我在前面给大家讲过四种收入的好处?(记得)这四种收入也就是我公司的四种奖金制度,首先你来到我公司是直销奖。直销、直销,不难从字面理解就是直接销售的意思,当你是我公司一名业务员,直接为公司卖出一套产品,公司会奖励你业务员级别直销奖15﹪525元;当你是我公司一名主管,直接为公司卖出一套产品,公司会奖励你主管级别直销奖20﹪700元;当你是我公司一名主任,直接为公司卖出一套产品,公司会奖励你主任级别直销奖30﹪1050元;当你是我公司一名经理,直接为公司卖出一套产品,公司会奖励你经理级别直销奖42﹪1470元;当你晋升为我公司最高级别总经理,直接为公司卖出一套产品,公司会奖励你总经理级别直销奖52﹪1820元。这里写的密密麻麻,便于大家理解;我给大家画个草图,那你打比喻,千万别生气,我公司什么都好,就有这么一点不好,不管你在传统行业中做人有多么成功、学历有多高、你的推荐人级别有多大,你来到我公司必须从零做起。首先你来到我公司是一名业务员,我公司倡导加入不是目的,发展才是硬道理,你很快为公司卖出两套产品,我们用大A、大B表示。这时公司会奖励你业务员级别直销奖15﹪525元,卖出两套就奖励给你两个525元。我们来回顾一下业务员的产品套数,他是1至2套,这时你就完成了你业务员的产品套数,你就在当月当日当时晋升为我公司一名主管,这时你还是很快为公司卖出一套产品,我们用大C表示,这时公司会奖励你主管级别直销奖20﹪700元。由于你的A、B、C朋友深知是为自己办事,他们也很快各为公司卖出两套产品,这时公司会奖励你A、B、C朋友业务员级别直销奖15﹪525元,卖出几套就乘以几,卖出两套就乘以2,这里各卖出两套就各乘以2,这时你就感到纳闷了,你说:“前面三套是我卖得我有钱课拿,后面六套不是我卖的,我还有没有钱课拿呢?”这时我就很高兴的告诉你,你还是有钱可拿的。这就来到我公司的第二种奖金制度差额奖。差额、差额,不从字面理解就是级别差的意思,这时就出现了你主管级别与你A、B、C朋友业务员级别差,这时公司会拿你主管级别直销奖20﹪700元减去你A、B、C朋友业务员级别直销奖15﹪525元,卖出几套就乘以几,这里共卖出6套就乘以6奖励给你的差额奖。这时我们来回顾一下主管的产品套数,他是3至9套,你前面卖出的3套加上你A、B、C朋友卖出的六套,这时你就完成了你主管的产品套数,你就在当月当日当时晋升为我公司一名主任,这时你还是很快为公司卖出了一套产品,我们用大D表示,这时公司会奖励你主人级别直销奖30﹪1050元,由于你的大D朋友看你是一名寝室领导,他也很着急,也很快为公司卖出2套产品,这时公司会奖励你大D朋友业务员级别直销奖15﹪525元,卖出几套就乘以几,卖出两套就乘以2,这时就出现了你主任级别与你大D朋友业务员级别差,这时公司会拿你主任级别直销奖30﹪1050元减去你大D朋友业务员级别直销奖15﹪525元,卖出几套就乘以几,卖出两套就乘以2奖励给你的差额奖。由于你的A、B朋友加入的早发展的快,很快各晋升为我公司一名主任,在前面讲好处时我给大家讲过,当你具备两条主任线,你的业绩点到达时,你就在次月8日也就是下月8晋升为我公司一名经理。经理、经理既有钱又悠闲,吃的是酒店、住的是宾馆、逛的是专卖店,久而久之你与专卖店的小姐混熟了,就有这么一天,专卖店的小姐问你:“大哥、大姐,整天看你们搞消费,不见你们上班你们是做什么的啊? ”这时你就很自豪的告诉她,我们是做网络营销的,她也不知道网络营销是什么,她说:“你能带我去看一下吗?”于是你就很高兴的把她带到我们网络中来,经过她几天的考察,她也深知能赚到里面的钱,她也加入了,我们用大E表示,这时公司会奖励你经理级别直销奖42﹪1470元,由于你的大E朋友看你整天搞消费不见你上班,她也很着急,也很快为公司卖出两套产品,这时公司会奖励你大E朋友业务员级别直销奖15﹪525元,卖出几套就乘以几,这里卖出两套就乘以2,这时就出现了你经理级别与你大E朋友业务员级别差,这时公司会拿你经理级别直销奖42﹪1470元减去你大E朋友业务员级别直销奖15﹪525元,卖出几套就乘以几,这里卖出两套就乘以2,奖励给你的差额奖。由于你的A、B、C、D朋友加入的早发展的快,很快各晋升为我公司一名经理。在前面讲好处是我同样给大家讲过,当你具备2至4条经理线,业绩点到达时,你就在次月8日夜就是下月8日晋升为我公司最高级别总经理。总经理、总经理,讲到这里我就想起了我们民间流传着这样一句话:穷在闹市无人问,富在深山有远亲。这时你就不在你的繁华闹市居住了,而是搬到你的乡村小别墅,就有这么风和日丽的一天,你说我好久没有去看我的网下精英了,于是你就在梳妆台前精心打扮了一番,推开你的别墅大门,正巧看见一位小伙子在给你擦车,这时你就感到纳闷了,今天我没有请人给我擦车,怎么会有人给我擦车呢?不过你还是具备我们经销商特有的素质,走上前去递给他二百元小费,他见你给他钱,忙推开你的手说:“表哥、表姐,我不要你的钱,我是你的一名远房表弟”。这时你就感到纳闷了,你说:“我的远房亲戚都跟我从事网络营销了,哪里还有什么远房表弟”?他见你不信就跟你拉起了家常,摆起了家谱。原来是你一个八竿子也打不着的远房表弟,他只不过是看你赚到钱想和你一起从事罢了,于是你就心不甘情不愿的把他带入到我们网络中,经过他几天的考察,他也深知道能赚到里面的钱他也加入了,我们用大F表示,这时公司会奖励你总经理级别直销奖52﹪1820元,由于你大F朋友看你住的是别墅,开的是小跑,他也很着急,也很快为公司卖出2套产品,这时公司会奖励你大F朋友业务员级别直销奖15﹪525元,卖出几套就乘以几,卖出两套就乘以2,这时就出现了你总经理级别与你大F朋友业务员级别差,这时公司会拿你总经理级别直销奖52﹪1820元减去你大F朋友业务员级别直销奖15﹪525元,卖出几套就乘以几,卖出两套就乘以2奖励给你的差额奖。讲到这里我就想起我们网络中流传的一句话:当你的网络初步形成时,你就坐在家里哗啦啦的数钞票!(好)
在我公司实际运行中,有这样的现象产生,还是拿你打比喻,当你是我公司一名主任,你的下手也是我公司一名主任,这时你就感到纳闷了,我的下手都和我平级了,我还有没有钱可拿呢?这时我还是很高兴地告诉你,你还是有钱可拿的,这就来到我公司的第三种奖金制度育成奖。育成、育成不难从字面理解就是培育成材的意思。我公司本着饮水思源,吃水不忘挖井人的经营理念。没有你的介入就没有你下手主任整体网下的介入,这时你的上手经理会代表公司从你下手主任整体网下每为公司卖出一套产品,奖励给你4﹪140元的育成奖给你。接下来我们看一下当你是我公司一名主任,你的月工资是多少?首先我们来回顾一下主任的套数,他是10至64套,我不算你下手主任是我公司64套的大主任,我只算他是刚刚晋升为我公司10套的小主任,这时你的上手经理会代表公司拿你下手主任整体网下每为公司卖出一套产品,奖励给你4﹪140元的育成奖乘以你下手主任整体网下每月为公司卖出的10套产品,他们一相乘就等于1400元。也就是说,当你是我公司一名主任,我算直销、不算差额,仅仅育成奖单项也是千元工资打底。(好)
  真他娘的多

作者:aw425494073 回复日期:2011-10-06 22:00:24 
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  %在我公司实际运行当中,还有这样的现象产生,还是拿你打比喻,当你是我公司一名经理,你的下手也是我公司一名经理,你的下手的下手还是我公司一名经理,这时你就感到更纳闷了,你说我的下手的下手都跟我平级了,我还有没有钱可拿呢?这时我还是很高兴的告诉你,你还是有钱可拿的,这就是来到我公司独有的三代经理一线穿局制。这时你的上手总经理会代表公司从你下手第一代经理整体网下每为公司卖出一套产品奖励给你3%105元的育成奖奖励给你,还会代表公司从你下手第二代经理整体网下每为公司卖出一套产品奖励给你2p元的育成奖奖励给你。接下来我们来看一下当你是我公司一名经理你的月工资是多少?首先我们来回顾一下经理的产品套数,他是65至392套,我不算你下手第二代经理是我公司392套的大经理,我只算他是刚刚晋升为我公司65套的小经理,由于经理是在次月晋升的,他的产品套数必须在65的基础上翻上一翻,也就是120至130套,我不算他每人每月为公司卖出一套产品,打个折一两个人一套,也就是60套。这时你的上手总经理会代表公司拿你下手第二代经理整体网下每为公司卖出一套产品奖励给你2p元的育成奖乘以你下手第二代经理整体网下每月为公司卖出的60套产品,它们一相乘就等于4200元,由于你下手第一代经理是包含你下手第二代经理的,他的产品套数必须在120至130的基础上翻上一翻,也就是200至300套,我同样不算他每人每月为公司卖出一套产品,打个折三个人一套,也就是100套。这时你的上手总经理会代表公司拿你下手第一代经理整体网下每为公司卖出一套产品奖励给你3%105的育成奖乘以你下手第一代经理整体网下每月为公司卖出的100套产品,它们一相乘就等于10500元,由于你这两项都是奖励给你的,它们一相加就等于14700元。也就是说当你是我公司一名经理不算直销、不算差额,仅仅育成单项也是万元工资打底。(好)

作者:同桌是开开
 回复日期:2011-10-06 22:01:39
 
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  有点迷糊…
  
    手机上天涯,随时围观热点:3g.tianya.cn

作者:aw425494073 回复日期:2011-10-06 22:01:54 
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  这时台下听得认真的朋友就会说:“你不是给我们每名经销商四种收入的好处吗?为什么迟迟不讲第四种呢?”我说这不是我不愿意讲的,也是以往讲课老师所不愿意讲的,也就是我们暂时性拿不到的总经理的独有奖项分红奖。当你晋升为我公司最高级别总经理时,整体网下每为公司卖出一套产品,公司会奖励你7%245元的分红奖。这时台下听得较劲的朋友就会说:“你不讲,不讲,原来是你不敢讲,一讲就讲出了漏洞”。我说:“漏洞在哪里呢?”“你不是说给我们每名经销商60%的好处吗?总经理的分红奖7%加上总经理的直销奖52%,它们一相加也只不过59%,它们一相减还有15元去哪里了呢”?我说这35元不是我拿去买烟抽了,也不是这位帅气(漂亮)的主持先生(小姐)拿去买酒喝了,而是为你累积的海外旅游经费。这时台下听得较劲的朋友就会说了:“区区35元给我买一包高级香烟以及一张短途车票都不够,谈何海外旅游呢”?我说这35元不是你一个人的35元,而是你总经理整体网下千千万万个35元,到那时你就带着你总经理整体网下千千万万个35元去使你的海外旅游梦更加丰富多彩!(好)

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