高效经理人的8个习惯方法

【高效经理人的8个习惯做法】1.自问：“什么事情是必须做的？” ；2.自问：“什么事情是符合企业利益的？”； 3.制订行动计划；4. 承担决策责任；5.承担沟通责任 ；6.更专注于机会而不是问题 ；7. 召开富有成效的会议；8.在思考和说话时习惯用“我们”而非“我” .

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