【战略规划成功5大步骤】1. 建立可靠的计划和考核体系；

2. 使用 战略规划激发员工责任感和合作精神；

3.尽量让每一位同事参与计 划制定过程；

4.获得每个业务相关人员正式的认可；

5.实现3CS－ 持续、沟通和清晰。

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