余热写春秋真心献城投——记洛宁县城投公司工程部长张祖民

余热写春秋真心献城投

——记洛宁县城投公司工程部长张祖民

张清华

早春二月，春寒料峭，六点刚过，天色微明。经常看到一个年逾七十的老人徘徊在凤翼路道路改造工地，他就是洛宁县城投公司工程部张祖民部长。张祖民原是洛宁县老干部局退休干部，生于1956年10月，1980年豫西师范毕业后参加教育工作，后因工作需要转入政界，历任马店乡副书记、洛宁县电气化指挥部副指挥长、城关镇党委书记、老干部局局长等职。2009年10月退居二线，2016年正式退休。

张祖民退休不褪色，余热献夕阳，晚霞更多彩。2011年受聘于洛宁县城市建设投资集团有限公司，任工程部部长，成为洛宁城投独当一面的新的老兵，一干就是十年，在平凡的岗位上兢兢业业，默默工作，为洛宁城市建设作出了突出贡献。

一、善于较真，源于一份责任

城投公司是县政府授权经营的国有企业，承担着为政府融资聚财、替政府分忧解难的职责。每一项工程都关乎着民生公益项目，每一笔款项都是来自财政的民脂民膏。张祖民深感责任重大，经常深入工地，亲力亲为，从处理地基到浇筑粉刷，每一个关键节点，他都严格把关，一丝不苟。每遇到偷工减料、取巧变通等影响建筑质量的问题，他都毫不留情地予以指出，不容置疑地要求返工，并多次拒绝施工方的吃请、贿赂暗示。张部长是个善于较真的老共产党员，起初，有人认为他是个不懂建筑的外行人，总想着狡辩忽悠，企图蒙混过关，但张部长每次都直言不讳，切中要害，说得有理有据，让施工方、监理方都无言以对，口服心服。殊不知张老一有闲暇就翻看图纸，查阅资料，就连《施工指南》、《监理手册》也都经常查看，从而把各种工程要求、监理要点、业主职责都烂熟于心，渐渐地，他成了建筑管理的行家里手，成了城投看家护院的"老家院"。

十年来，他不辞劳苦地奔波在各个建筑工地，无论是长水的新农村社区建设，还是上戈的金果小镇建设，无论是县城的公租房保障房建设，还是富宁御府的棚户区改造，到处都留下了他忙碌的身影，都见证了他的初心使命。

二、求真务实，彰显党员本色

张祖民退休前是镇守一方的科局干部，在数十年的工作实践中积累了丰富的群众工作经验，善于做群众的思想工作，勇于担当，敢于啃硬骨头，越是艰难越向前。进入城投后，他分管的工作多是改扩建项目，都是民心工程。工程时常与周围群众发生纠纷，若处理不当，就会造成矛盾激化，影响社会稳定。

例如，去冬今春，他负责的风翼路等四条市政道路改扩建工程，在施工过程中，经常出现工程总体设计与部分群众个人利益发生冲突的情况。如张三家的水管挖断了要求改道，李四的门口垫高了影响出行，王五家的门前拒绝垒砌花带 ......这些问题如果处理不当，就会影响工程的质量和进度。然而，只要有张部长在，一切问题都不是问题。他善于从不同角度分析、思考问题，善于在不影响工程总体设计及工程质量的前提下，进行适当变通，并耐心解释，晓之以理，动之以情，从而寻找出双方都能接受的解决方案。及时化解矛盾纠纷，既密切了党群关系，也宣传了县委政府的惠民政策，深受广大人民群众的拥戴。

张祖民不仅本职工作做得有声有色，还积极为公司领导献计献策，发挥特长，主动帮助公司排忧解难。今年四月，城投公司的新华大厦工程即将开工，新华书店部分家属因拆迁遗留的补偿问题到县信访局上访。张祖民闻讯立即赶到信访局，群情激愤的上访群众一看到曾经的老领导，火气顿时消了一半，纷纷表示：只要老领导出面协调，就没有解决不了的事儿。张部长把他们请到公司里，从中协调，促使他们与公司达成了双方都认可的安置补偿协议。

三、言传身教，赓续红色基因

作为一名对党忠诚的老共产党员，在工作、学习、生活中都能身先士卒、忠于职守，不论酷暑寒天，也不管节假星期，他都要求下属坚守在各个建筑工地，以主人翁的姿态守护着洛宁城市建设这个大业。他经常是早晨六点多就到达工地，忙碌得九点多也顾不上吃早饭；晚上收工后，他还要到项目部召开监理碰头会、工程促进会、安全督查会，有时忙到晚上十一点才拖着疲惫的身子回家。

张部长不仅对自己工作认真负责，还严格要求工程部的其他同志认真工作，一丝不苟。他经常告诫公司的青年人，要树立“投袂而起，匠心营城”的工匠精神，把每一项工程都做成精品。他常对手下人说：“作为业主，我们要有主人翁意识，政府的钱都来之不易，我们要让每一分钱都用在刀刃上，每一项工程都要保证质量。”在他的带动下，工程部几位同志也都勇于担当，认真负责。他把共产党人的“认真”二字，传给了城投的年轻人，他把共产党员勇于担当、乐于奉献的红色基因传给了城投的青年人。

老骥伏枥，志在千里。老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄。张部长携一路风雨、一路收获，继续向前、永不止步，饱经沧桑的老党员正用他微弱而绵延的爱心、平凡而灼烈的真情，为洛宁城市建设添砖加瓦，正用余热书写着他独有的多彩春秋和绚丽晚年！

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