因为政策上的调整,最近一段时间,普通人民群众的生活和出行受到了影响,而医生和医学生,则几乎要承担这一波冲击的主要能量。终于,苦规培久矣的规培生们,开始了漫长的“维权”之路——保命,然后才是规培。
案例太多了就不一一举例子了,相信每一位医学生的朋友圈都有被波及。我今天想提的一个事件是一位博士后高材生为难规培生的一个情况,真的是群情激愤,忍无可忍。本来专硕不堪重负寻求解决之路是一个很平常的问题,导师该做思想工作做思想工作,医院该提供各项保障提供各项物资和相关保障,有返乡的需求就按照规定不折不扣执行即可。
但,偏偏就有人要跳出来搞事情。
然后接下来就直接上升到人身攻击了
还有哦
该博士后的所言所行、所思所想
均超出了笔者对于博士后这类高精尖人才的认知范围。
因为退一万步讲,你们是同一个学校的师兄弟/师姐妹啊!
我拿首程举个例子,每个科室的病历习惯都不一样,可能这个学弟是新来你们科室还不熟悉你们科室的病历书写要求,此时应该予以解释并加以指导,而不是说本科生都比你写的这又臭又长的好。你也是当过本科生的,你当本科时的病历还不一定能写这么好呢!
如果说博士后是医院的临时工,搞出事情来可以马上就被辞退,那我还能理解。但下面这个由医院正式职工所发表出来的言论,我是完全看不懂了。
我尝试着从字面意思来理解一下这位高贵的本院职工的词汇,是不是想表达:
每天跟你一起并肩战斗的兄弟/姐妹,在医院的工作中是速度又慢效率又低的乌龟?他们的存在动了你们的蛋糕——尽管他们每月的收入只有1000块?觉得你们被赔钱了?
请恕我才疏学浅,不能理解你所表达的这句话的深意。
就是上面这两位
请问贵院妇科和产科都是这样的人吗?
那我觉得
我不敢去你们医院的这两个科室去看病了!
一不小心说多了,见谅!希望我没有冒犯到你们,毕竟,你们能说出这样的话来,心理承受能力那肯定不是一般的强。
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