如果已经对工作没有热情，那么就是心态有问题了，我们来分析一下。
我们工作不是简单地重复机械劳动，而是带有热情和动机，这样才能将工作做好。如果将工作比作一个模具，那么我们的热情就像倒入模具的铁水，最后才能完成一个有意义的、滚烫的作品。
所以一旦对工作没有了热情，只能日复一日的混日子，每一天都是煎熬，都希望逃离，这就让你越发地盼望退休，这样就会进一步削弱你的工作斗志和成果。
其实这样是很难熬到退休的，因为每个企业都希望自己的员工能够完成基本工作和输出，如果一旦没有了基本输出成果，那么企业就会找各种机会来削减这种人员，简单说就是淘汰掉不合适的员工。
如果想要正常退休，那么需要调整工作热情，至少保证完成基础的任务。
1、提升危机感：如果工作一点热情都没有，那么不久的将来，一定会被淘汰掉，就不可能正常退休了。通过这个你最刚需的愿望来强制自己提升工作效率。
2、写经验总结，提升个人影响力：即使你退休后，你也希望自己能够有较大的影响力，所以你可以对当前的工作写一些帖子，发出来，提升影响力。也就是说你在未来做准备，这个是否会让你激动起来？让你有热情了？
3、定个退休的小目标：既然你的目标是退休后享受晚年，那么让这个晚年更富足一些，例如多拿些退休工资、或者多拿些公司的分红、或者建立一个退休联盟，让你的退休生活更有趣。
总之，你还是需要保持一定的危机感和目标，让自己安稳度过这段退休前的危险期，不要在最后一段工作历程中栽跟头，那就得不偿失了。
保持危机感，保持进取心
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