河南：省直青年人才公寓实行租期制，租期不超过3年

为贯彻落实人才强省战略，充分发挥青年人才公寓在集聚人才方面的积极作用，规范省直青年人才公寓分配、运营维护等工作，河南省河南出台了《河南省直青年人才公寓管理暂行办法》。

《办法》所称省直青年人才公寓，是为解决省直青年人才安居需求建设的省直青年人才租赁住房。所称省直青年人才，是指在省直和中央驻郑机关、企事业单位工作的以及我省重点领域引进的青年人才。省直青年人才公寓管理坚持“党管人才、集中统一、规范运作、公开透明、方便高效”原则。省事管局负责省直青年人才公寓的行政管理工作。委托河南省省直保障性住房建设管理中心（以下简称省直保障房中心）具体负责省直青年人才公寓的申请、分配、退出等管理工作。

《办法》指出，省直青年人才公寓实行租期制，租期不超过3年，期满仍符合租住条件的可以申请续租。续租需在租期期满前2个月向省直保障房中心提出书面申请，续租不得超过两次，累计租期不超过9年。

《办法》强调，运营维护绩效考核分为常规考核和临时考核，常规考核每年度进行一次，临时考核不定期进行。考核对象为豫资青年人才公寓公司，考核内容主要包括：运营管理、项目设施可用性、项目运营维护情况三个方面。年度考核结果统筹考虑临时考核情况，考核结果直接与可用性付费和运营维护付费等财政补贴经费挂钩。具体考核办法由省事管局另行制定。

《办法》要求，隐瞒事实、提供虚假资料、伪造证明材料承租省直青年人才公寓的，取消承租资格，并从违规之日起，按同期同地段市场租赁价格追缴租住期间的减免租金。承租人条件发生变化不再符合承租条件而不主动申请退出的，坚决予以清退；对拒不退出的，依法采取法律手段强制清退，并纳入个人诚信档案。单位为申请人出具虚假证明或审核把关不严的，向相关部门通报并建议追究相关责任人的责任。省直青年人才公寓监督、管理机构工作人员在工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规依纪严肃处理。