随着人口红利消失,以及互联网新模式的不断成熟,直营连锁式微,在扩张与盈利冲突加剧的情况下如何突围?
作者 | 流意
如拥有3000+门店的百果园,门店的股权由3人组成,片区管理者(17%)、店长(80%)、拓展负责人(3%)。如果合伙人店出现亏损,前3年的亏损由百果园承担;如果3年后继续亏损,百果园就执行门店股权退出机制。
如海底捞推行奖罚分明的推荐制,店长必须对提名候选人负责,若提名的店长未能通过绩效评估并被免除推荐的职位,则其师傅及师爷将受到财务惩罚;若师傅举荐成功,可以选择两种分红方案:一是自己管理门店的2.8%;二是徒弟门店的3.1%,徒孙的1.5%,自己的0.4%,任选其一。
AC汽车编辑部
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