招工难的根源不只是收入低,还有人口红利消失、社会地位以及员工的素质能力与客户需求不匹配。
90%的门店认为2021年招人比往年更难。 81%的门店认为1-3年后行业会陷入用工荒。
当下门店最紧缺的员工类型是中工,占比37%;其次是大师傅和洗车技师,分别占到29%和21%。 60%的门店认为员工流失的主要因素是工资低。 — 来自AC汽车的调研数据
AC汽车编辑部
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