农村的干部,说是“干部”,其实并不在干部的编制中,只是在村民自治范围内,农民选择的“代理人”!在农村,村干部起到了承上启下的作用,是落实各项政策实施的关键一环,也是处理农民邻里纠纷的“和事老”,也是农村“红白事”的大“执客”,在过去的十几年里,村干部的工资普遍很低,有些地方,村干部每月也就领1000块钱,这也让很多干部家庭的生活受到了影响,为了让更多负责人,讲原则的村干部免去后顾之忧,村干部的工资及福利要上涨啦,对此您怎么看呢?
根据各地区有关规定,农村干部将从工资、福利、养老等多种方面提升待遇,具体有以下几种:
一、涨工资
过去农村干部的工资,多是基本工资与绩效工资一起,基本工资每月很少不足1000元,对于发展好的一些农村来说,各项考核指标在前,相对应的绩效也会高一些,而对于一些困难的农村来说,绩效工资也就少一些!根据,这次涨工资的规定,对于村支书的工资可达到去年农村人均可支配收入的2倍,而村主任,已经其他的如计生主任等,工资可达到村支书工资的7成,和5成!
二、涨福利
在农村,村干部虽然是光鲜的工作,但是每月不足千元的工资,也让人唏嘘不已,试想一下如今社会经济的发展,千元的工资如何能养家,如今网络如此发达,大家都兢兢业业,如履薄冰,一个月的工资加起来还不如一个网红,跳半小时的舞蹈来的多,在农村,有些村民干了几届的村干部,但是养老依旧十分的困难!在这大背景下,根据规定,可实行个人缴费与集体补助的方式,为符合条件的农村干部交纳养老保险,这也让很多农村干部解决了后顾之忧,能更加尽心的为民谋福利!
并且,根据规定,每年会组织村级干部进行健康查体,在农村组织运作上,对于每个村级将补助9万元,但是需要由村务监督委员会的监督实行!
通过以上村干部工资福利的调整,相信很多致力于农村事业的青年才俊愿意投身其中,那么农村什么样的人才有望进入村委呢?在我看来,以下的三类农民是众望所归,一是、商业成功人士,这部分人有资源,有能力帮助农村摆脱贫困,比如我们的刘强东就是其中一例;二、致富领头人,对于农村来说,脱贫是第一要务,如何才能实现脱贫呢,相信农村的致富能手有“两把刷子”!三、农村大学生,从大学毕业后,致力于农村的建设,这部分村民,接受新思想,有魄力,敢于破旧立新,这部分人也可成为新“村干部”!
【猪友巴巴】服务三农,专注农村,对于农村干部涨工资,您愿意投身新农村的建设中吗?欢迎大家留言,谢谢!
联系客服