一、党支部书记岗位责任制
1.在上级党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和上级党委及本支部决议的贯彻执行情况。
2.加强党的思想建设，贯彻落实党风廉政责任制，组织开展党政领导干部述廉评廉工作，预防职务犯罪。
3.加强党的组织建设，严格党的组织生活，负责做好党员、干部、职工的政治学习和新党员发展工作，深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观教育，营造良好的学习氛围，树立全心全意为人民服务思想。
4.深入调查研究，要紧紧围绕单位工作重点、难点和职工思想上的热点问题，做好思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5.制订和完善党支部工作制度，及时向上级党组织汇报支部工作情况。
6.认真负责做好分管工作，支持、指导单位工、青、妇开展好各项工作。
二、院长工作岗位责任制
1.在主管局和当地政府的正确领导和具体指导下，全面负责医疗卫生工作。
2.领导制订全站年度重点工作目标和工作计划，不断完善单位各项规章制度和诊疗操作常规。
3.加强全院安全医疗管理，制定落实医疗事故防范、处理预案，严格医疗缺陷事故报告及医疗缺陷责任追究，确保不发生较大纠纷和等级事故。
4.负责组织检查麻防、皮肤诊疗、性病防治技术指导，采取有效措施，全面完成各项工作任务。
5.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
6.根据国家人事制度，负责提议人民单位人员的任免、聘任、调动、奖惩等工作。
7.负责职工在职培训和技术革新，扩大服务项目，不断提高业务素质。
8.加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入、开支审核与核算。
9.定期召开院内、外群众代表座谈会，及时研究处理群众来信来访，改进单位工作。
10.定期召开民主生活会，征求职工意见，充分发挥民主，关心职工生活。
三、副院长工作岗位责任制
1.在院长的领导下，对全站的防疫、医疗、行政、财务和总务工作实施管理。
2.负责组织拟定单位各项行政制度，并经常督促检查执行情况。
3.负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。
4.负责督促检查本站的治安保卫工作。
5.负责审查与决算，掌握财务收入、开支、基建、维修以及单位财产物资的管理工作。
6.负责管理督促检查全院的经济管理工作。
7.负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。
8.负责督促检查全院工作人员生活福利工作。
9.督促检查医疗制度、护理常规和技术操作规程的执行情况。
10.深入科室了解和检查医疗护理情况，及时组织重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
11.负责组织全院医务人员的业务学习和临床教育实习。
12.负责组织检查门诊工作以及急、重病人的入站情况。
13.组织检查单位的防疫、医疗护理、卫生宣教站工作。
四、财务工作岗位责任制
1.在院长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。
2.负责做好各项会计事务处理，做到科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结、报帐及时。
3.及时准确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。
4.经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向院长反映情况。
5.严格执行结算纪律，及时清理债权、债务，检查督促收费标准执行情况。
6.管好会计档案。
7.加强收费窗口管理，做到服务热情，帐目清楚，经常监管。
8.认真执行“中华人民共和国会计法”和有关规定。
五、出纳工作岗位责任制
1.在院长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，当日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
2.逐笔核对当时收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
3.做好各种收据的保管，及时编制凭证。
4.每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。
5.经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。
6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
六、药房工作岗位责任制
1.在院长领导下，负责药房工作，制订工作计划，组织实施。
2.实行全额管理、定期盘点，做到帐目清晰、帐物相符、报表及时。
3.严格执行物价政策，按时调整药价。
4.严格执行药品管理法，严把药品质量关，杜绝过期失效药品，有效期5个月以下及时调换处理。
5.及时引进新药，更换品种，满足临床需要。
6.麻醉药品管理，严格做到五专；限制药品管理，严格做到三专。
7.加强药房管理，做到标签清晰、明码标价、定位放置、排列整齐。
8.热情接待每例配药者，详细交待用法，态度和蔼，有问必答。
9.工作负责、配方认真，坚决杜绝差错事故。
10.协助把好处方正规书写关、配伍禁忌关。
11.严格执行医德规范和各项规定，坚决杜绝影响单位、病人利益的不良行为。
12.坚持卫生打扫制度，保持药房整洁。
七、药库工作岗位责任制
1.在院长领导下，负责做好药品的预算、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计、调配等工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3.主动深入科室，征求意见，介绍新药，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
4.严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，切实做好防火、防盗、防霉变等安全工作。
5.积极增加引进新药品种，服务于临床。
6.积极做好药品进销存明细帐，定期盘点，做到帐目清晰、帐物相符、报表及时。
7.严格执行物价政策，按时调整药价，并及时通知药房。
8.坚持卫生打扫制度，保持药品存放整齐、清洁。
八、门急诊工作岗位责任制
1.严格遵守诊疗护理规范、常规，执行核心医疗制度。
2.树立敬业精神，恪守职业道德，履行医师职责，严谨细致，心诊治。
3.坚持首诊负责制和急诊优先的原则。
4.努力钻研业务，及时更新知识，不断提高专业技术水平。
5.认真执行院感管理制度和医疗废物管理制度。
6.按规定做好各项登记，报告工作。
7.坚持卫生打扫制度，保持诊室整洁。
8.完成上级交待的其他工作。
九、病房护士职责
1.在护士长领导下工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理任务，严格执行查对及交接班制度，保证安全。
3.落实基础护理和生活护理工作，经常巡视病房，满足病人身心需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常问题及时处理并向上一级报告，认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。
4.认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施，配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。
5.严格执行各项消毒隔离措施，指导卫生员做好消毒隔离工作。
6.严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故发生。
7.认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作，随时征求病人意见。
8.协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作。
十、护士长职责
1.在院长、分管院长领导下，根据护理部及科内工作计划制定本病区具体护理工作计划，并付诸实施，建立护士长手册并做好记录。
2.负责本病区护理工作，按时完成月重点、周重点，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理工作，根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。
3.加强病区管理，做好护士的绩效评估。
4.督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。
5.参加科主任查房，参加科内会诊及大手术或疑难、死亡病例讨论，深入了解护理工作情况。
6.检查并指导护士运用护理程序，评价护理效果，定期研究护理工作中存在的问题，不断提高护理水平。
7.组织护士业务学习，提高护理人员的业务水平和综合能力，引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。
8.根据病区工作需要合理安排人力资源。病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。
9.创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。
10.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有教学能力和主管护师和护师担任带教工作，落实教学计划。
十一、检验室工作岗位责任制
1.热爱本职，为临床服务，要有甘当无名英雄的思想，为临床诊治提供科学依据，主动配合临床各科为病人服务。
2.作风严谨，一丝不苟，忠于职责，实事求是，慎言守密，对工作极端负责，杜绝差错。
3.爱护设备，精心保养，严格执行操作规范，保证仪器设备正常运转和计量的准确性。
4.刻苦钻研业务技术，不断更新知识，积极开发新项目，为临床科学发展服务。
5.互相尊重，互相学习，努力提高服务质量。
十二、公共卫生工作岗位责任制
1.持证上岗，敬业爱岗。在院长领导下和县级领导的指导下，负责做好辖区公共卫生工作。
2.对辖区的麻风病疫情和突发的公共卫生事件网络直报达到及时、正确、规范。
3.熟练掌握麻风病患者体检方法，做好麻风病密切接触者、疫村村民体检、宣传教育工作
十三、清洁工岗位责任制
1.在护士长的领导下，负责全院环境和病房的清洁卫生工作。
2.环境卫生每天必须打扫三次，湿拖门诊内走廊地面一次，保持环境整洁。做到无垃圾、果壳、纸屑、烟蒂、杂草、积水、蜘蛛网。
3.每天清扫病房三次，每天湿拖地面一次，保持病房整洁、无尘、无蜘蛛网。
4.每天倾倒痰盂一次，定点放置，保持干净。
5.每天打扫厕所二次，保持清洁，无恶臭。
6.定点存放清扫工具，保持全站整洁。
7.及时做好全站的消杀工作（6-9月每天一次）。
8.严格执行医德规范和各项规定，坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
9.按时完成院办室交给的各项任务。
十四、考评小组工作职责
1.负责制订全站各项工作、指标和考评规划经职工大会讨论，通过后组织实施。
2.定期组织对各项工作的抽查，作出评价，作好记录。
3.每年组织二次全面工作考评，综合各小组评价，作出结论。
4.根据考评结果，决定奖罚幅度，并对存在问题监促改
十五、采购员职责
1.在院长和管理员的领导下，负责对全院的采购工作。
2.根据各科的需要，制订各类物品的年度、季度、月份和临时的采购计划，报请领导审核后及时采购。
3.计划采购，计划用款，注意采购质量，勤俭节约。
4.做好物资用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、 证三对口。一次借款，一次清帐。
5.对医疗急需物品，必须全力以赴，积极采购。
6.贵重、精密仪器应会同有关科室看样后采购。
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