我的三任领导

单位四年换了三任领导，不比不知道,一比个个不得了。这也让我看到了社会的复杂：一个人的能力有时也不一定与职位相匹配，一把手也不一定个个有能力！

第一任领导是从农村走出来的大专生，是从吃糠咽菜的日子中走出来的，他从基层小小的职员做起，没有任何背景，一步步做到一把手的位置，妥妥的实干家。工作能力自不必说，不仅业务熟练，而且各项工作提前谋划，对整个大局的把控、预判都很到位，考虑也很周全，很敬业，模范作用发挥的很好。班子也很团结，能拧成一股绳，那时整个单位正气十足，干劲儿十足，氛围超好。同志们工作卖力，年底各项工作在全县名列前茅。
该领导对同志们也很关心：个人问题，家庭子女上学、就业、看病，但凡能帮上忙的，一定会竭尽全力！大家都很感激，更加敬佩他。后来，由于跟上级分管领导工作有重大分歧，他没按领导的意图干，结果可想而知……

第二任领导是当地二流富家女子，开宝马上班，妥妥的肤白貌美大长腿，每天一身儿衣服，一个月不重样，包包都在千元以上。据说是小中专毕业，来我们单位是跳板，也没打算长时间干。她对工作不管不问，也很少来上班，但该领导有个特长——爱宣传！每每干一样儿工作，都是各种摆拍，各级媒体宣传，一件事情，能从几个角度写稿子，发多个媒体，由于人漂亮，画面感好，又注重宣传，多次得到上级领导表扬。她总说：工作要三分干，七分宣传！刚好一年的功夫，该女子升迁了……

第三任领导妥妥的凭嘴吃饭！能说会道，见人说人话，见鬼说鬼话，嘴快腿勤，以前是给领导拎包出身，人机灵有眼力，人人都说他圆滑，见人满堆笑容的哥长姐短。他经常说：小县城谁也得罪不起，工作干的“你好我好就OK”，不求有功，但求无过。他似乎没有领导架子，大家一团和气。该同志最擅长的就是往上级领导那儿搞公关，工作的事一概不管不问，全都交给常务副职，既不干业务也不宣传，就是跟上级混个脸熟。一年来，批评表扬的事单位一律没有，这也真真应了他那句“不求有功，但求无过”。
同志们个人或家庭需要帮忙的，他表面上很关心，即使能办也推脱的一干二净，也舍不得动用自己的关系。