回复“上岗考试”有惊喜！
你即将毕业，面对纷繁复杂的社会，不知道第一步该迈向哪里？
你工作了两年，对现在的生活状态不满意，却不知该如何改变？
你拥有丰富的经验，渴望在专业上有进一步的提升，却没有机会和空间... ...
来吧，不论你是职场小白还是专业高手，都有适合你发挥的舞台！
我们是一家创意互联网公司，在这儿，你打个坐吃个素没人觉得你有病。
我们是一个关注孤独症群体的平台，在这里，没有最专业，只有更专业。
我们有轻松愉悦的人文环境，弹性工作时间，可以随时和同事来场头脑风暴，每到下午6点音乐准时响起，健身操跳起来。
我们有适合成长的发展空间，关注员工的个人成长，工作是一种挑战，这里没有作业，只有让你我心动的梦想，将来在公司独当一面。
总之，在这里，说不尽的欢乐，道不完的创意。
这里，可以呆萌可爱，可以高冷有才，可以... ...
我们希望，把关爱孤独症，当做毕生的事业。
所以，我们用专业的平台为大家提供服务；
所以，我们邀请了行业内的大师亲临指导；
所以，我们提出了最具科学性和实用性的IDEA理念... ...
如果你认同我们的梦想，欢迎加入！
为了让孤独症孩子和家长享受到更好的康复教育服务，为孤独症孩子争取尊重、理解和包容的社会环境。我们要招募更多有爱心、有能力、愿意为孤独症孩子的未来共同努力的英才加入。
运营部
1、新媒体编辑（2名）
岗位职责：
1、负责新媒体平台的运营和管理，选题方向和内容编辑；
2、负责相关新闻报道的文字撰稿；
3、负责产品的文案撰写；
4、负责采访、参与《恩启会客厅》录制。
任职要求（能写、会写、爱写）：
1、良好的文笔，中文、新闻、传媒等相关专业毕业；
2、出色的沟通能力，与其他部门对接工作；
3、有创意，灵活的想法；
4、拥有新媒体账号运营经验、文案策划工作经验优先；具有独到的新闻观点，文笔佳者优先；
5、微信、微博互联网产品重度用户，熟悉新媒体传播特点，有网感，高度媒体敏感性。
2、活动运营（2名）
岗位职责：
1、根据部门计划，制定线下活动策划和执行方案，监控整个项目的执行过程并完成活动总结。
2、负责活动其他相关的文稿及文案的撰写，对活动策划执行提出优化方案。
3、策划线上营销活动，调动上下游商品、推广资源，完成活动策划，提升教育品牌知名度。
任职要求：
1、1-2年线下活动策划经验，丰富的活动策划创意，有成功的活动案例。
2、优秀的文案功底和活动创意策划能力。
3、沟通协调能力佳，具备较强人际交往能力和自我驱动力，具有较好的推动执行能力和团队协作能力。
4、本科及以上学历，具有运营思维，愿意自我实现，需要广大发展空间的选手优先。
行政部
行政助理（1名）
职位职责：
1、负责接待公司来访客人、维护办公环境等日常行政工作；
2、负责员工考勤管理、统计；
3、负责公司人员出入及来访客人的统计；
4、负责公司办公用品的采购、办公用品的出库入库以及日常的内部行政事务；
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、一年以上工作经验，专科以上学历；
2、良好的沟通和服务意识，思维敏捷；
3、工作积极细致、认真、有责任心，有亲和力；；
4、能熟练使用办公软件；
5、形象好，气质佳，普通话良好。
人事专员（1名）
职位职责：
1. 负责公司人事招聘工作：更新招聘端口信息，进行电话邀约；
2.做好面试招待，办理员工的入离职手续，并管理好人事档案；
3.每月按时统计上月员工考勤状况；
4.协助完善公司架构及相关制度，完善员工手册；
5.协助公司行政及财务部部门工作；
6.处理部门相关的临时性工作。
任职要求：
1.熟悉公文编写的一般规则；
2.拥有行政人事工作经验一年以上；
3.文秘类专业背景者优先；
4.性格活泼，女士优先。
设计部
美术设计（2名）
职位职责：
1.负责公司活动专题页和网站banner的设计；
2.负责运营活动的宣传图片设计；
3.负责承担公司的宣传资料（含宣传册、宣传海报、易拉宝等）设计、排版、制作加工等工作。
任职要求：
1、有独立的设计能力，有良好的美术功底及创意构思能力，对于色彩的搭配与视觉表现有独到见解和体会，有较好的设计理念；
2、熟练掌握各种设计软件，擅长手绘优先；
3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
市场部
1、运营客服（2名）
职位职责：
1、承担公司所有商务客服工作；
2、协助市场部经理完成日常数据整理工作、行政辅助工作；
3、对互联网公司市场运营有基础认识；
4、全面了解公司产品，并以最快速度胜任客服咨询工作；
5、完场直属领导交代的临时性工作。
任职要求：
1、22-27岁，男女不限，1年以上相关工作经验者优先；
2、本科及以上学历；
3、熟练使用办公软件；
4、良好的口头表达能力和沟通技巧，工作踏实上进，能够承受压力；
5、对自闭症基本理论知识有一般性了解；
6、须有优秀的敬业精神、团队合作精神、吃苦耐劳、学习能力强；
7、有教育专业、互联网公司工作经历者优先。
2、市场营销助理（3名）
职位职责：
1、互联网产品营销，辅助市场运营总监的日常工作；
2、编写运营方案，落实产品推广计划；
3、协调并负责公司各部门的配合工作；
4、负责市场部的文案编辑工作；
5、与人交际能力强，能够协调公司网络视频产品的具体实施。
任职要求：
1、具有一定文案编写能力；
2、熟悉各式公文编写的一般规则；
3、能够高效率处理多任务；
4、精神面貌健康、阳光。待人接物，稳重大方得体；
5、有能力协调各部门工作，达成公司视频产品的录制需求。
产品部
产品经理（1名）
岗位职责：
1、负责儿童教育产品的策划、文档撰写与原形绘制；
2、进行用户访谈、产品调研、需求分析
3、产品的持续优化、改进、升级；
4、跟进UI设计、技术开发、产品测试，确保各部门对需求的理解。
任职要求：
1、能够撰写逻辑清晰，描述准确的PRD和FSD；
2、对用户需求敏感，善于换位思考，站在用户角度看待问题；
3、善于倾听和理解他人，表达能力好，对产品有爱，对工作有责任心；
4、有儿童类产品设计经验者优先；
5、已婚且家庭有孩子者优先。
教研部
1、BCBA\BCaBA （应用行为分析师）
岗位职责：
1、提供科学的应用行为分析治疗相关的员工培训、督导等工作；
2、为特殊儿童提供行为分析评估及治疗方案的制定，设计个别化的行为治疗计划，开展康复训练；
3、参与研发新课程应用于临床研究；
4、开展对老师和家长的线下讲座、培训等活动。
任职要求：
1、持有BCBA或BCaBA相关证书；
2、特殊教育、心理学专业、学前教育、幼儿教育，康复等专业，本科及以上学历；
3、有孤独症康复教育领域一线工作经验，能制定和实施一对一教学计划和教学方案；
4、热爱特殊教育事业，有进取心，有亲和力，善于沟通协调，执行力强。
2、特教老师
岗位职责：
1、负责对特殊儿童开展专业训练；
2、根据儿童自身实际情况制定教学计划和教案；
3、负责对教学进行记录和总结；
4、与家长沟通儿童的教学情况，并对家长进行必要指导；
5、负责活动教室的清洁卫生和教具整理；
6、负责设计、制作、准备、整理、清洁教学教具；
7、男女不限，年龄35岁以下
任职要求：
1、特殊教育、心理学专业、学前教育、幼儿教育，康复等专业，大专及以上学历；
2、孤独症康复教育工作一年以上工作经验，能制定和实施一对一教学计划和教学方案；
3、热爱特殊教育事业，有进取心，有亲和力，善于沟通协调，执行力强。
3、VB-MAPP评估师
岗位职责：
1、负责用VB-MAPP评估理论对孤独症儿童进行专业测评；
2、能够熟练应用VB-MAPP评测助手进行评测；
3、根据评测结果独立制定IEP康复计划。
任职要求：
1、特殊教育、心理学专业、学前教育、幼儿教育，康复等专业，大专及以上学历；
2、熟练掌握“语言行为里程碑及安置程序”（VB-MAPP）理论知识；
3、能够运用VB理论基础对孤独症孩子进行康复训练；
4、有特教经验，有意向成为VB-MAPP评估师；
5、有VB-MAPP评估师相关工作经验，想成为VB-MAPP评估辅导师；
6、热爱特殊教育事业，有进取心，有亲和力，善于沟通协调，执行力强。
4、VB-MAPP评估辅导师
岗位职责：
1、利用VB-MAPP评估理论对孤独症儿童进行专业评测；
2、能够熟练应用VBMAPP评测助手进行专业评测；
3、对公司VBMAPP评测助手用户进行实操辅导，能够教授其正确使用VBMAPP评测助手，并熟练进行评估；
4、教授目标客户根据评测结果独立制定IEP康复计划；
5、协助教研主管进行VB-MAPP相关的教研工作。
职位要求：
1、熟练掌握“语言行为里程碑评估及安置程序”（VB-MAPP）理论知识；
2、能够运用VB理论基础对孤独症孩子进行康复训练，并熟练掌握理论原理；
3、本科学历，有相关工作经验满2年以上；
4、为人和善，具有亲和力，对小朋友有耐心，有爱心；
5、具有学习精神，团队合作精神；
6、抗压能力强，适应长时间出差。
5、言语语言治疗师
岗位职责：
1、提供科学的言语语言治疗知识的员工培训、督导等工作；
2、为特殊儿童提供言语语言评估及治疗方案的制定，设计个别化的专业言语治疗计划，开展康复训练；
3、参与研发新课程应用于临床研究；
4、开展对老师和家长的线下讲座、培训等活动。
任职要求：
1、持有国内/国外言语语言治疗师执照（请在邮件中配以介绍和附加执照照片）及类似资质者；
2、在特殊教育、心理学专业、学前教育、幼儿教育，康复专业等专业领域获得学士及以上学历。具有海外工作或学习背景，并在国际学术期刊发表科研成果者优先考虑；
3、对儿童言语语言治疗有丰富经验，并从事相关康复训练工作一年及以上工作经验，能制定和实施一对一教学计划和教学方案；
4、优秀的中英文语言沟通能力，热爱特殊教育事业，有高度的责任心、耐心和爱心；
5、思维敏捷，组织协调能力强，有团队合作精神，有创新意识。
技术部
JAVA工程师（3名）
岗位职责：
1、负责系统总体设计：应用架构设计、开发框架搭建、开发规范制定，带领团队完成业务模块代码编写；
2、技术难点攻关、问题分析、系统调优等；
3、进行系统技术平台的选型和评估新技术的可行性；
4、参与需求评审，主导技术方案编写，并有一定的项目管理能力。
任职要求：
1、2年以上java研发经验，有参与团队设计开发或参与大型互联网应用架构设计经验者优先；
2、精通Struts，Spring，Hibernate等开源框架，熟练应用Memcache、Redis缓存技术；
3、精通软件开发管理, 热衷于学习软件工程学理论和运用项目管理工具, 包括敏捷开发管理, 代码管理, 缺陷管理, 代码评审, 测试工程, 持续集成等；
4、熟练掌握HTML、JavaScript、XML、AJAX、JSON等前端语言或技术，精通至少一种JS框架（如jQuery等）；
5、熟悉应用服务器，如Nginx、Tomcat、Resin等的配置、部署、调优；
6、熟练使用Linux操作系统，有JVM的调优经验；
7、熟悉大型数据库如 MySQL、Oracle等，熟悉No-sql数据库如Redis、MongoDB；
8、精通常用的算法设计、数据结构；
9、具有较强的面向对象的分析、设计、开发能力，熟悉多种设计模式；
10、具有很强的问题分析定位能力及系统调优能力。
以上所有职位，工作地点均在北京，任职方式为全职。
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