《洛克菲勒写给儿子的38封信》中提到，想要变富，其中非常重要的一个就是工作一定要赋予乐趣。
其实，这是不难理解的。
因为无论是在别人的公司上班还是自己创业，都是要工作。
区别只是，一个是为别人工作，另一个是为自己工作。
可无论是哪一种工作，一旦长期做，就会感觉枯燥，就会感觉到无趣。
可只有给工作赋予乐趣，才能够保持热情，才能长期坚持，才能够全力以赴地把事情办好，也能让工作更加的有效率。
洛克菲勒对待工作，就能够做到完全的专注。
他几乎每天都能够6点就到公司。
他第一个到公司，然后就全力以赴的进行工作，无论工作多久，他都不会感觉到厌烦或排斥。
他透露，其实在刚开始，他也是对工作无感的，甚至是厌烦的。
只是后来，他慢慢地找到了工作中的乐趣，也慢慢对工作充满了热情，也学会了给工作赋予乐趣。
因为对工作的态度发生了巨大的改变，经过长期的工作培养，才使得他在后来成为了顶级富豪。
一个人想要变富，肯定是离不开大量的工作。
而只有对工作产生乐趣，才能够长期的热情对待工作，积极对待工作中遇到的各种各样的困难或挫折。
变富，并不是说说就能够做到的，都是需要付出大量的汗水和努力的。
变富，也是离不开大量的有效率的工作的。
所以，变富的过程中，最重要的一项能力就是能够赋予工作的乐趣。
那么，如何才能做到赋予工作乐趣呢？
《洛克菲勒写给儿子的38封信》里提到了一个办法：触发新鲜感机制。
比如今天坐地铁上班，明天可以改骑车上班，后天改走路上班等等，这样也能增加对工作的新鲜感。
比如每天在写报表的时候，尝试用不同的风格和方式写，这也能增加对工作的新鲜感。
新鲜感，在于灵活变动。
比如学会给自己设定小目标，以短期小目标为目的，就能让自己有干工作的劲头。
也可以在工作中做些比较有难度的事儿，因为有挑战性，当做成之后，就会产生成就感，会觉得工作也挺有意思。
当懂得了给工作赋予乐趣，工作就不再是一件枯燥的事儿，我们的能力也会随着提升。
当能力提升了，能赚到钱也会变成了水到渠成的事情了。
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