《洛克菲勒写给儿子的38封信》中提到,想要变富,其中非常重要的一个就是工作一定要赋予乐趣。
其实,这是不难理解的。
因为无论是在别人的公司上班还是自己创业,都是要工作。
区别只是,一个是为别人工作,另一个是为自己工作。
可无论是哪一种工作,一旦长期做,就会感觉枯燥,就会感觉到无趣。
可只有给工作赋予乐趣,才能够保持热情,才能长期坚持,才能够全力以赴地把事情办好,也能让工作更加的有效率。
洛克菲勒对待工作,就能够做到完全的专注。
他几乎每天都能够6点就到公司。
他第一个到公司,然后就全力以赴的进行工作,无论工作多久,他都不会感觉到厌烦或排斥。
他透露,其实在刚开始,他也是对工作无感的,甚至是厌烦的。
只是后来,他慢慢地找到了工作中的乐趣,也慢慢对工作充满了热情,也学会了给工作赋予乐趣。
因为对工作的态度发生了巨大的改变,经过长期的工作培养,才使得他在后来成为了顶级富豪。
一个人想要变富,肯定是离不开大量的工作。
而只有对工作产生乐趣,才能够长期的热情对待工作,积极对待工作中遇到的各种各样的困难或挫折。
变富,并不是说说就能够做到的,都是需要付出大量的汗水和努力的。
变富,也是离不开大量的有效率的工作的。
所以,变富的过程中,最重要的一项能力就是能够赋予工作的乐趣。
那么,如何才能做到赋予工作乐趣呢?
《洛克菲勒写给儿子的38封信》里提到了一个办法:触发新鲜感机制。
比如今天坐地铁上班,明天可以改骑车上班,后天改走路上班等等,这样也能增加对工作的新鲜感。
比如每天在写报表的时候,尝试用不同的风格和方式写,这也能增加对工作的新鲜感。
新鲜感,在于灵活变动。
比如学会给自己设定小目标,以短期小目标为目的,就能让自己有干工作的劲头。
也可以在工作中做些比较有难度的事儿,因为有挑战性,当做成之后,就会产生成就感,会觉得工作也挺有意思。
当懂得了给工作赋予乐趣,工作就不再是一件枯燥的事儿,我们的能力也会随着提升。
当能力提升了,能赚到钱也会变成了水到渠成的事情了。
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