英国一名男子频繁请假，808天没上班，最终遭到解雇。他将公司告上法庭，索赔9.5万英镑（约合人民币84万元）的病假工资。如今，法院判这名男子胜诉。
据英国媒体12月28日报道，维克-伦博德来自英国西米德兰兹郡，他过去在一家汽车制造公司上班。在工作的20年时间里，伦博德一共请过808次假。
据悉，其中一半请假时间是他在该公司工作的最后4年。该公司的经理乔恩-卡特：“老实说，这是我见过的最糟糕的缺勤记录，808天没上班，自2000年以来，他没有一年有完整的出勤记录。”
伦博德在2018年初髋关节出现问题，被诊断出患有血管性坏死病，这种病会导致慢性疼痛，使他无法在当年3月12日至8月13日工作。之后他需要做髋关节置换手术，这使得他再请假12周。
2018年12月，伦博德被解雇。伦博德一气之下将公司告上法庭，索赔9.5万英镑（约合人民币84万元）的病假工资。
近日，该案开庭审理。法官约翰逊表示，公司没有适当地使用考勤管理程序，此外，解雇伦博德的理由也不够充分。他说：“公司可以先向申诉人发出警告，说明其缺席情况以及需要他做哪些改进。”
最终，法庭判伦博德胜诉，
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