职场中奸诈狡猾之人，需要防备的人不少，但是慈眉善目、心地善良的好人更多。在平凡的工作岗位上，我们常常得到别人的帮助，受人恩惠。我们在职场上遇到一位好领导，在困难的时候领导拉了我们一把，在晋升机会上领导提拔了你，让你能够升职加薪。
无论领导是出于你的能力，出于你的业绩，还是出于你善于团结大家提拔的你，升职之后，都应该给予真诚感谢。
羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。懂得感恩的人往往会根基更牢，走得更远、更稳，因为他们都懂得“吃水不忘挖井人”的道理，拥有珍贵的品质。
如何向提拔过的我们的领导表示感谢呢？我们该用什么方式来表示感谢呢？
1、当面真诚地感谢
可以当面通过口头语言真诚地向领导表示感谢。虽然说单纯的口头表达感谢在领导那儿算不了什么，但是，有当面致谢和没有当面感谢，是完全不同的。
假如你觉得当面说尴尬，因此一直不启齿，不向领导致谢。提拔了你的领导心里大概会这样想：把你提拔了，你倒好，连一句感谢的话都不懂得说，真是帮了个白眼狼！
当面、真诚地、感谢领导，是礼貌，更是上下级之间感情的维系。向领导当面致谢，要谢他给予的机会，谢他对你的栽培，谢他对你的重视。
2、礼轻情意重
中国人讲究”礼尚往来“、”礼轻情意重“。表达谢意可以馈赠礼物，送一些不贵重但是很贴心的小礼物。
领导喜欢吃零食、喝奶茶，可以外卖了放到领导的桌前。领导喜欢听音乐会或者看演唱会，送他几张票。出差回来给领导带点当地土特产……
礼物不在于贵重，在乎心意。便宜的、贴心的，很方便地就能把这个人情送了出去，也能让领导感受到你对他的关心和尊重。
3、请吃饭少不了
中国酒席文化源远流长，很多生意都是在酒桌上谈下来的。而感情，也是在酒桌上加深的。被领导提拔之后，除了笼络下属请同事吃饭以增加感情外，还可专门请领导吃饭以表达谢意。有了吃饭这个小仪式，你的工作开展会变得更为顺利。
为什么要专门请领导吃饭？因为专门请领导吃饭，你想说的话是不同的，含义也不一样。你懂的。加深感情的同时还能为以后的路做准备。与领导饭的时间、地点和人，务必提前与领导沟通好，以免引起不必要的尴尬。吃饭的档次标准，量力而行，切勿打肿脸充胖子。
4、表达忠诚绝对有必要
领导提拔了你，从某种意义上来说，他期望你是他的人。虽然你未必是他的人，但领导都希望你能站队，希望你是他忠诚的部下。
作为普通员工，你的忠诚也许不是很重要，但你成为管理者之后，你的忠诚就有了更大价值。忠诚，是你能给领导最好的礼物。
表达忠诚的方法：完美地完成领导分配的任务，维护领导的利益，对领导的工作表示支持，关键时刻能站出来替他说话……只要你表现出对领导的忠诚，那么领导一定能够看出来。
5、努力行动，拿业绩回馈
升职后，你要比以前更努力地工作。领导提拔你后，你不仅是代表了自己的脸面，还代表了领导的脸面。不给领导丢脸，落下“识人不清，举亲为贤”的话柄，受人诟病。
你努力工作，业绩好，不仅能让自己的地位更稳固，也可以堵住别人说闲话的嘴，更能让领导满意。领导会因你优秀的业绩，觉得自己提拔你的决定是正确的。因为你是他一手提拔起来的，他脸上会有光。
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