职场中奸诈狡猾之人,需要防备的人不少,但是慈眉善目、心地善良的好人更多。在平凡的工作岗位上,我们常常得到别人的帮助,受人恩惠。我们在职场上遇到一位好领导,在困难的时候领导拉了我们一把,在晋升机会上领导提拔了你,让你能够升职加薪。
无论领导是出于你的能力,出于你的业绩,还是出于你善于团结大家提拔的你,升职之后,都应该给予真诚感谢。
羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义。懂得感恩的人往往会根基更牢,走得更远、更稳,因为他们都懂得“吃水不忘挖井人”的道理,拥有珍贵的品质。
如何向提拔过的我们的领导表示感谢呢?我们该用什么方式来表示感谢呢?
1、当面真诚地感谢
可以当面通过口头语言真诚地向领导表示感谢。虽然说单纯的口头表达感谢在领导那儿算不了什么,但是,有当面致谢和没有当面感谢,是完全不同的。
假如你觉得当面说尴尬,因此一直不启齿,不向领导致谢。提拔了你的领导心里大概会这样想:把你提拔了,你倒好,连一句感谢的话都不懂得说,真是帮了个白眼狼!
当面、真诚地、感谢领导,是礼貌,更是上下级之间感情的维系。向领导当面致谢,要谢他给予的机会,谢他对你的栽培,谢他对你的重视。
2、礼轻情意重
中国人讲究”礼尚往来“、”礼轻情意重“。表达谢意可以馈赠礼物,送一些不贵重但是很贴心的小礼物。
领导喜欢吃零食、喝奶茶,可以外卖了放到领导的桌前。领导喜欢听音乐会或者看演唱会,送他几张票。出差回来给领导带点当地土特产……
礼物不在于贵重,在乎心意。便宜的、贴心的,很方便地就能把这个人情送了出去,也能让领导感受到你对他的关心和尊重。
3、请吃饭少不了
中国酒席文化源远流长,很多生意都是在酒桌上谈下来的。而感情,也是在酒桌上加深的。被领导提拔之后,除了笼络下属请同事吃饭以增加感情外,还可专门请领导吃饭以表达谢意。有了吃饭这个小仪式,你的工作开展会变得更为顺利。
为什么要专门请领导吃饭?因为专门请领导吃饭,你想说的话是不同的,含义也不一样。你懂的。加深感情的同时还能为以后的路做准备。与领导饭的时间、地点和人,务必提前与领导沟通好,以免引起不必要的尴尬。吃饭的档次标准,量力而行,切勿打肿脸充胖子。
4、表达忠诚绝对有必要
领导提拔了你,从某种意义上来说,他期望你是他的人。虽然你未必是他的人,但领导都希望你能站队,希望你是他忠诚的部下。
作为普通员工,你的忠诚也许不是很重要,但你成为管理者之后,你的忠诚就有了更大价值。忠诚,是你能给领导最好的礼物。
表达忠诚的方法:完美地完成领导分配的任务,维护领导的利益,对领导的工作表示支持,关键时刻能站出来替他说话……只要你表现出对领导的忠诚,那么领导一定能够看出来。
5、努力行动,拿业绩回馈
升职后,你要比以前更努力地工作。领导提拔你后,你不仅是代表了自己的脸面,还代表了领导的脸面。不给领导丢脸,落下“识人不清,举亲为贤”的话柄,受人诟病。
你努力工作,业绩好,不仅能让自己的地位更稳固,也可以堵住别人说闲话的嘴,更能让领导满意。领导会因你优秀的业绩,觉得自己提拔你的决定是正确的。因为你是他一手提拔起来的,他脸上会有光。
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