1. 沉默是金。
不该说的不要说，该说的要三思。如果你不小心，你不知道那句话是错的，就不要说。有时候说者无意，听者有心。不说就少错，凡事心中有如明镜就行。
2. 主动汇报。
安排工作给你，领导需要及时了解进度。主动定期汇报是让领导了解你的工作，让他们掌控全局的一种手段。要想圆滑，首先要学会主动。你不应该让领导主动来找你汇报。时间长了，会给领导留下不好的印象。
3. 笑口常开。
要想在公司有好人缘，圆滑虽是个贬义词，但人缘是个中性词。好人缘就是在“处”中出来的。你总是笑，大家对你感觉很好，所以很高兴和你相处。如果你整天板着脸，所有人都会远离你。时间长了，你就会被孤立。怎么能圆滑做事呢？
4.谦虚谨慎。
谦虚不仅是一种美德，也是进步和成长的必要因素。谦虚不容易得罪人，还会把自己放在很低的位置，不被攻击和针对。
以下是过去20年的工作经验总结，每一条都是基于经验:
1、不要在职场作弊和欺骗。这只是小聪明:
其实这些都不是圆滑，充其量只能称之为小聪明。真正的圆滑是一个人良好社交能力的体现。他们往往对自己所处的环境和他人的感受有着极其敏锐的判断。他们会根据目前的情况说当事人最喜欢什么，做当事人希望自己做的事情。
2、不要绝对真诚，不要轻易表露自己的真实想法:
任何时候都不要说出自己的真实想法，尤其是对不熟悉的人，因为你永远不知道下一秒会发生什么，也不知道这个人下一秒会发生什么。
我不建议你成为一个市侩，但在职场上要守口如瓶。大家心知肚明，不戳穿，也能维护自己的利益。如果我们找到了这种微妙的平衡，我们就不会在职场成为目标。
3、当你不喜欢一个人的时候，不要直接和他对质。公开自己和别人的矛盾是不理智的:
学会避免和预防这种矛盾的发生。同时，对付反对你的人最好的办法就是把这种不喜欢的感觉传递给别人，把矛盾传递下去。
4、尽可能在背后说别人的优点，注意自己的言行，少说别人的坏话:说起来容易做起来难，但我们必须努力改正。
5、对一些事情的看法，自己认为比较深刻的，提醒自己在处理实际问题时多使用它们。无需与同事分享:
这是品质的体现。学会把心里的一些想法憋着，不要轻易说出来。因为你不知道对方是什么样的人，越说越暴露。
6、思考问题时，出发点是自己的利益，而不是自己的感受。只要利益不受损，不要轻易打击报复他人:
不战而胜是处理人际关系的最高境界。不要把别人想得太简单。如果你能想到别人也会想到，你必须学会换位思考。
7、不要怕别人把自己当成傻子。关键是自己不要当傻子，这就是城府。
不用争着告诉别人自己是个聪明人。让别人以为自己是傻子，很容易对自己失去防备。
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