——财富物业本周拓展培训小记
为了提高公司各物业中心的团队凝聚力，提升人员管理能力，打造一支高效率、高素质的精细化物业服务团队，8月19日，南阳财富物业面向物业中心部门主管及客服人员的拓展训练在南阳总部隆重举行。
上午八点，两位资深教官向来自各物业中心的学员们下发作训服，给大家讲解培训规定及要求并将人员进行分组。在经过短时间的军姿训练后，学员们渐渐适应了身份的转变，开始投入到培训当中。
公司领导向来对员工培训非常重视，在上午九点半举行的开营仪式上，财富物业李总亲自来到现场，代表公司感谢教官的到来。她勉励学员们要全身心的投入到培训中去，多听多学，认真听从教练的指导，把这次培训当作一次宝贵的学习机会成长自己，为公司的发展做出更大的贡献！
开营仪式过后，教官让分好组的四个团队制作队名、队徽，向其他团队介绍自己的团队成员。在这一环节中，现场气氛活波，不时传来欢笑，大家也很快产生了团队的归属感。
结束团队介绍环节后，教官给学员们带来的第一个科目是“挑战冠军”。这是由四个团体小科目组成，紧张刺激的挑战让学员们从中受益很多。无论是方法的探寻、决策的执行还是人员的沟通等，在这个环节都有体现。如何在最短的时间内，完成最苛刻的挑战，每个团队都有着自己的一套思路，但是无论成功或者失败，在挑战的过程中涌现的闪光点或者问题点都值得每一个人思考。
下午的培训地点则是位于总部四楼，在这里，学员们接受了更多科目的挑战。教官寓教于乐，让学员们在一个个游戏中体验了团队管理的精髓。虽然这些只是简单的游戏，但引申而来的却是工作的缩影，在这里，我们不求胜负，只求感悟，感悟团队建设的不易和优秀团队给大家带来的好处。
下午五点多，拓展培训渐渐走入尾声，大家在教官的带领下走出四楼会议室来到楼下，在广场上合影留念！
培训结束后，许多学员都表示经过培训自己对“团队”一词的理解更加深刻了，下一步回到工作岗位上后，会尽快将自己学到的思维方式运用到日常的团队协作中去，做一个对团队更有用的人！
本次拓展培训的圆满结束，代表着公司打造高效率、高素质的精细化物业服务团队工作正有序开展。接下来公司仍将持续关注团队建设工作，推行“选对人 做对事”的理念，不断提高财富物业的服务标准与服务质量，给业主们带去更好的居住体验，树立南阳物业精细化服务高端品牌形象！
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