比如:明明你在单位干得非常好,结果提拔时却被平时看着不起眼的人逆袭,原因出在哪,恐怕没人告诉你!再比如:你单位的领导明明非常能干,突然被调到一个边缘单位,你想来想去,想不出原因。再再比如:你在单位越能干,干得活越多,最后成了恶性循环,而且提拔的时候还不一定受重视,怎么回事?其实,在任何单位都是这样,做人做事,处理各方关系,都有其中的规则,有的是台面上的明规则,有的是背后的潜规则。早熟悉这些规则的人,往往就是最后当上领导的人。
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