明朝的开国皇帝朱元璋，实在是个苦得不能再苦的人，并且还是个没什么文化的人。可就是这个人领导了很多能文能武的人，最终推翻了元朝，建立了有别于元朝的许多迄今都还值得总结的封建官僚制度，其中也包括识人用人驭心方面的做法与制度。
现代管理有个Ｕ型理论。大意是说，一个人的一辈子，所识所管所涉及的知识和能力，只能是面前一双手伸出去，形成的一个“Ｕ”字型这么个范围。可能不同的人，这个“Ｕ”字型，有大有小。但对于时空与世事人事而言，其可识可控，能力涉及范围，只能是这个“Ｕ”型之内。
理论，来源于实践。朱元璋无师自通的领会了这个“Ｕ”型理论。改变了许多元朝的官制与军政，财政与教育等。明朝开国的规模，地方的基层管理与控制，以甲里县府四级。十家为一甲，设甲首。十甲为一里，设一个里长，任期一年。县一级与府一级，明朝与元朝比起来，官员减少了许多。
明朝的许多制度，来源于问题。对照前朝出现的问题，也对时历史各朝中出现的问题，更是针对让农民吃饱饭和安居乐业的现实问题（朱元璋家，曾经一天就饿死了三人），进行制度建设与改进。
在明朝的制度建设上，李善长是作出了奠基式贡献的，大部分制度都是他拟定的。后人说，此人是朱元璋的萧何。
按照《细说明朝》的说法，此人学识和能力超过了萧何，工于谋人，拙于谋己，最后死于非命。
李善长，读了不少的书。生于乱世，并不得志。后来遇上的朱元璋，一拍即合，被际遇与赏识錘击出生命灿烂之光，有了大的作为，直做到了比军功最高的徐达还高点的左丞相（徐达为右丞相）。后因胡惟庸案的牵扯（人游说，虽拒绝，但没有告发），在七十七岁给朱元璋给赐死了。一家七十几口，同时被杀。
按照书上的说法，李善长被四次劝说，前两次坚决反对反叛，后一次没作声，最后一次虽然嘴上没说，心里是有些默许的。因为，有诱人的期许。当臣子的，同样也难免善始而寡终。从制度设计上看，李善长自己设计的制度，却最后让自己的心，走出了制度之外，起了些许的反叛之意。
从李善长个案看，朱元璋之短，正是善长之长。长期搭档过程中，客观的说，李善长之长，是被朱元璋用到了极致。朱元璋认识李善长时，朱二十六岁，李四十岁。朱元璋的志向与大气勇气及能够容人，让老谋深算的李善长甘于长期为朱元璋所用。可皇帝是什么都可以容，唯独容不得的是反叛与不忠心。与皇帝生死与共的李善长，知道胡惟庸反，却不报告。好比，皇帝的马，不听指挥，走的不是一个方向了。
驭心，赐死便是一招。从杀死的七十余口家人看，不算灭九族，皇帝还是给了些面子的。给面子，也是驭心。
再说胡惟庸这人，既非功臣，亦非特别能干的人。只因给李善长送了二百两金子，一路高升。最后，也把李善长拖下水去。
皇帝也是人。身边的左丞右相，个个精明，皇帝想什么，都清清楚楚，未必真是皇帝打内心需要的人。打江山，得依靠这些人，必须忍。保江山，建立新的基业，也得依靠这些人，还得继续的忍。一旦江山稳固了，过于精明的智慧人，眼睛一转三个主意。要不看着皇帝的眼色给主意。要不以江山社稷为由，死死的抓住江山社稷之大理不放，让皇帝也无可奈何。
每个的的成功，都是有风云际会的轨迹的，并不完全是个人的努力也奋斗。胡惟庸，就是如此应运而生的一个人。皇帝朱元璋认为他好，比谁都好。不像李善长那么老朽，刘基那么古怪，宋濂那么迂腐，杨宪那么量小，汪广洋那么荒唐，既“曲”又“谨”。而这些人，刘基（伯温）事前早看出来了。这刘基呀，朱元璋说怪，估摸着呀这元朝的进士，到底聪明，凡事超前，又不那么顺着皇帝，当然被皇帝认识怪怪的。胡惟庸好什么呢？好在他可以充当皇帝老实和顺手的棋子。
刘基，这人太精明。好多的事与皇帝唱反调。可事实上证明他是对的。从历史上看，胡惟庸杀死了刘基，有人说可能是朱元璋的暗许。不然，他没有这样的胆子。也有说，胡惟庸反案有些牵强，是冤案。但《细说明朝》这本书的观点，胡惟庸造反，是个铁案。按照刘基先前的看法，胡惟庸好比一匹劣马，必定会把车子拉垮。结果，还真不出刘基所料，胡惟庸反了。
一个人的聪明，察世察势察事，知事知人知己。刘基，是这样的人。可是，这样的人，太聪明了。皇帝都很难驭其心，其用场与下场，可想而知。
朱元璋曾经想启用刘基。而刘基认为不能用自己取代李善长的丞相。他说，丞相是国这主梁柱，这样做，是用小梁柱替换大梁柱。刘基认为自己不如李善长的是“疾恶太甚，不了繁杂”。刘基还反对皇帝用自己的朋友杨宪，说他“持心如水，以义理权衡”。反对用汪广洋，说他气量褊浅，更甚于杨宪。结果，这三人，都被皇帝朱元璋给重用了。其结果呢？只有皇帝自己，心知肚明。
做臣子的，太聪明，什么话都与皇帝说，让皇帝时常发现自己是错的，而对方经常是对的。这人呀，太精，不好驾驭，大麻烦便来了。纵观明朝，朱元璋没有从头到尾驾驭的人，只有这个刘基。后来，只要朱元璋问到刘基，让哪个当丞相好？刘基便知道自己的危机来了。
人说朱元璋后来，为了自己的江山杀功臣。为什么呢？大家都是造反出身，害怕江山易主，是首要的原因。还有一个重要的原因，皇帝也有老的时候，精力不济的时候，这些过去骑得称心如意的马儿，发现好些已经骑得不那么的如意了（至少心中怀疑这些马儿，不那么听话与老实了）。
《细说明朝》中的张居正是个被肯定的正面人物。在乱世与衰世中，算是个火辣角色，事必躬亲，拨乱反正。历史上，之所以有个张居正，也是因为有那么个皇帝。皇帝，什么事也不愿意管，让你去做，这才让张居正有了历史上的作为。
有一个能够作为的好平台，也得有个胸襟与能力。张居正，应运而生，是因为他懂得皇帝的用人之心，也懂得为官的不易。所以他治理国家，举严而不苛。人有小过，他写一封私函加以规劝或申斥。有了大过，才依法办理。他把赏罚看得很重要。没有赏罚，就没有政令的通行顺畅。
让能干的人能够长任，而那些不那么能干的人让出位置。张居正实行了京官六年一考，来真格的，好的升，不好的降。中国是一个讲情的社会，张居正逆潮流而动，大权在握时，官员们拿他没办法。可这人也好，官也好，总有个盛衰期。
最后，张居正与他的后代，下场都不那么的好。这是一个人与整个封建势力的斗争，怎么可能会取得长期的胜利？一个人的权力太大，站在这个位置太久，无论做得如何的公正，都是要深深的得罪一些人的。这样的得罪，还可能是积代相传，会形成两代以上的冤仇的。
《细说明朝》，约二十来万字。几百年的历史，介绍的人物，几百几千的文字就带了过去。好多重大的事件，在书中也就那么几笔。严格说来，算不得细说。应当说是从某个局部，甚至是某个截断面，有选择的来说明朝。
读《细说明朝》，侧重在治制，也就是制度设计，以及治人，也就是驭人上。封建社会，虽然过去了，很多制度设计上，却存在许多后来社会顶层制度设计，可以借鉴之处。建设社会，皇权至上。皇帝为了加强和稳固自己的政权，时常也是绞尽脑汁，从历代历朝的问题，更是从当下的实际问题中总结和创造出新的政策与法令。也就是说，一切的政策，从下面发生的问题中来。而要发现下面真正的问题，需要好的官员，需要好的选拔官员的制度，需要好的官员保持长期向上积极进取的向度。
好的皇帝，定然是会识人用人与驭人的皇帝。朱元璋，找江山和巩固江山，前大半生算是鞠躬尽瘁的一个好的皇帝了。最后，老了，为了江山不改姓，做了一些违心的事。总的说，是个有胸怀的皇帝。
２０１８年７月２４日广州
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