中国U17男足如愿晋级，将以第四档身份参加U17亚洲杯16强分组抽签。中国U17女足刚刚结束了世界杯征程，2-1力克上届亚军墨西哥，0-2不敌哥伦比亚，0-1憾负上届冠军西班牙，虽然小组垫底，但是展现出来的韧劲，依然值得称赞，未来同样可期。这两支队伍中的主教练格外引人关注，一个是“实战派”的代表人物——杨晨；一个是“学院派”的新锐——王安治。他们都有过职业球员的经历，都出自北京国安，都入选过国家队。不同的是杨晨作为旅欧球员，在德甲取得了巨大的成功，在亚洲杯和世界杯赛场都展现出了不俗的实力。在教练员岗位兢兢业业，低调务实，执教理念既有德国足球的实用主义，也符合中国足球的实际情况。相比范志毅、李铁、邵佳一、周海滨等海归球员走上教练员岗位，杨晨更具性格优势。王安治职业生涯并不显赫，他曾效力的北京威克瑞青年队，后被北京国安足球俱乐部收购，1998年，杨璞、田野、邵佳一、徐云龙先后加盟国安，没有被相中的王安治只得进入北京宽利足球俱乐部。2000年，王安治转投四川全兴足球俱乐部并逐渐成为四川队的绝对主力，同年入选国家队。王安治是从中国人民大学走出的职业球员，是中国足坛为数不多的有着高学历的职业球员。在U17女足世界杯上，王安治倡导的高位逼抢令人印象深刻，但是进攻组织仍显得简单了一些。
在“学院派”教练中，很多都是在球员时期没有取得太高的成就，从而提前走上了教练的岗位。他们凭借对足球的热爱，用超出常人的努力去积累丰富的足球学识，弥补了球场经验的不足，并且最后转化成球场上的超凡指挥能力，我们熟悉的穆里尼奥、贝尔萨、朗尼克和图赫尔都是如此。而在球员生涯中成为巨星，又在教练员生涯中取得了巨大成功的更是数不胜数，远的不说贝肯鲍尔、克鲁伊夫、扎加洛，近些年活跃在教练员岗位上的安切洛蒂、齐达内、瓜迪奥拉，哪个不是球员时代天赋异禀，教练员时代战绩辉煌呢？而这些教练员统统都有一个特点，那就是善于学习，他们把自己对于足球的理解和实践结合，通过不断的实战摸索，形成了自己的战术体系，成为了战术大师。
无论是“学院派”还是“实战派”，都离不开比赛的检验，这个过程需要漫长的时间考验和实际探索。“学院派”不同于“实战派”，他们没有可以彪炳的球员生涯，所以起点很低，很多“学院派”教练是通过系统学习后，在中小俱乐部的青年队、以及少年队开始执教的。但也正因为如此，他们得到了更多的实战机会，也获得了更多的容错空间。在这里，他们的执教思路和技战术打法得到了更多的尝试，积累了丰富的经验。更加宝贵的是他们很早就开始了解青年才俊，当这些人进入一线队执教时，恰好赶上这些球员进入成熟期，他们的执教思路和球员们战术理解完美的形成无缝连接，融入时间反而更短。还有就是他们更善于提拔优秀的年轻球员进入一线队，缔造了无数的新星，在这点上，穆里尼奥和图赫尔都是高手，都有慧眼识珠和点拨年轻球员的本领。
在足球科技主宰足球技术发展的今天，足球场上的几秒钟就可以左右90分钟比赛的结果，足球这个最复杂的战术体系，值得所有从业者研究。不论是“学院派”还是“实战派”都需要不断的学习，总结归纳，不断提高。在这方面本就薄弱的中国足球，更加需要尽快的追上世界足球的发展，尽早布局。不论是杨晨还是王安治，能够获得这样宝贵的机会，都是非常幸运的。他们未必是最突出的，但一定是现阶段比较合适的。他们需要锻炼，更需要包容，需要不断在胜利和失败中总结经验，找到适合球队的最佳组合，磨合出最具凝聚力和战斗力的队伍。而作为中国足协和各地方足协来说，应该给更多的年轻教练机会，让他们在教练员的岗位上顺利进入他们足球生涯的下半场，尤其是在职业生涯取得过一些成绩，参加过洲际大赛的运动员们。同时要发掘那些职业球员生涯发展并不顺利，但是具备优秀教练员潜质，得到了高水平足球系统学习的人才。要对这些人才进行数据化管理，对于这些人才的发展轨迹，执教成绩，学习经历有一个系统的存档，在这里寻找有可培养的人才，采取“走出去、请进来”的办法，或送到欧洲足球高等学府和足球俱乐部深造，或让他们辅佐在国内执教的优秀外教，得到更好的锻炼。我们需要更多杨晨、王安治这样的教练，我们还需要像郑智、李玮锋、肇俊哲、邵佳一、周海滨、李金羽、谢晖这样的“实战派”走上更适合他们的岗位，我们也相信，中国足球的“学院派”人才并不少，他们只是还没有被完全发现。早一点让这些人进入实战模式，是中国足球最迫切的需要。
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