文章声明 本文为知本咨询原创文章，如有转载请注明出处、及作者名称。谢谢大家共同维护良好的网络生态环境！ 本文作者：杨杜 文章节选：《文化的逻辑》 第四十七条 探索鲁能泰山的足球风格 风格、整体与精神，是足球组队的三要素。 我们要在今后的工作中不断摸索鲁能泰山特色的足球风格，使我们的足球风格有连续性和一贯性，成为俱乐部的核心竞争力，成为赛场上取得成功的根本和基石，成为选择教练和球员的标准之一。 鲁能泰山队的风格受着山东文化的强烈影响。山东文化中，儒家文化与绿林文化交互在一起，前者使山东球员比较传统，做事中规中矩，留有余地，同时纪律严明，战术配合好；而绿林文化又使山东人具有勇猛顽强的作风和不服输的精神，有利于打整体配合的全攻全守型足球。 探索独特和有效的足球风格是我们一项长期任务。 成功的比赛是能够发挥鲁能泰山风格的比赛，是能够掌握比赛节奏和主动权的比赛。 第四十八条 重视每一个细节 一切成功来自于对每一个细节的把握和处理。我们要从每一个细节入手，从每一个动作入手，搞好训练和比赛，养成良好的职业习惯。不重视细节的处理，就难以成为一支技术精湛、素质超凡的球队。 大事必做于细，难事必做于易。唯有有理想、有志向的人才真正懂得兢兢业业、勤勤恳恳、敬业做实的意义。 第四十九条 重视过程 我们的成功需要点点滴滴的积累，需要锲而不舍的努力。踢好一个联赛决定于踢好每一场球，踢好每一场球决定于踢好每一脚球，踢好每一脚球决定于做好每一天的训练，做好每一天的训练决定于日常生活中的状态保持和训练前的认真准备。 第五十条 小成功积累大信心 要想赢得比赛，首先你要相信自己的球队有赢得比赛的能力。而信心只来源于已经展现出来的实力。 哪怕是极小的成功也能极大地帮助人们增强自信。 成绩目标是由一步一步实现的阶段性目标累积起来的。我们的训练并非一切围绕最终目标，我们要设定一系列马上就可能实现的目标。比如，我们将成为一支激情的球队，我们将成为一支拼搏的球队，我们将成为一支团结的球队。 第五十一条 寻找独特优势 我们要不断研究探索中国球员、鲁能泰山球员的真正优势，形成核心竞争力。 我们抓球员人才建设，抓俱乐部经营管理人才建设，就是要找到一套培养中国足球运动员的做法，找到一套有自己独特优势的打法，找到一套能够发挥中国人聪明才智的足球理论。 我们研究有中国特色的足球理论，树立有鲁能泰山特色的足球理念，制定符合球员生理和心理特征的培养模式和技战术方针。我们要以足球理论促足球成绩，使球队富有风格，球迷富有满足，球员富有成就，俱乐部富有前途。 第五十二条 科学的训练体系 我们深刻理解，职业球员在孩童时期扎实的基本功训练、成年后高强度职业联赛熏陶、以及对职业足球和足球内涵的感性认识和理性思考的必要和重要性，我们要针对中国球员的客观现状提出符合运动员成长规律的、可操作的训练规划和方案。 包括不断摸索不同年龄段球员的训练重点、训练强度、训练方法；专业训练与文化学习的合理安排；运动员状态的调整和运动生命的延长；个性化球员的训练和培养；整体战术安排和个体的创造性地结合；体能、技战术与比赛规则综合利用等等，逐步建立起一套发现挖掘、训练培养以及输送使用优秀足球运动员的科学的、制度化的训练体系。 贯彻行之有效的“从难、从严、从实战出发、大运动量”的训练原则，通过引进优秀外籍教练等方式积极吸收国际上科学有效的训练方法，探索以“有球训练”为中心，协调地将身体素质训练、技术训练和战术训练等融合在一起的科学方法。 我们要随着科学化管理和职业化素质的提高，摸索由集训制到半走训制和走训制的可行性。 第五十三条 训练外的训练 球员的培养毫无疑问主要是在训练场上解决，但是，我们还要关注那些不在训练场上解决的问题，我们提倡训练场外的训练。 训练外的训练，即在球场训练过后，通过个人反思、回顾，把训练时学的东西在脑子里再过一遍，力求多感悟些东西的训练方式。这也可以通过球员和教练，以及球员之间的对话、讨论等方式进行。训练外的训练模式适合目前我们球员的智能和体能状况，是形成俱乐部差异化战略的重要一环，也是塑造俱乐部文化的重要措施。我们关注的是球员的全面成长，而不仅仅是球场上的训练，球场训练是教练的职责，球员成长则与整个俱乐部有关，教练负责训练中的，俱乐部配合训练外的。
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