法律知识：实习期VS试用期

劳动法方面的规定本身是与我们日常工作息息相关的，但是有些个别的概念却又总是容易造成混淆以致于学生们在做题的时候解题思路跑偏。本文旨在帮助厘清实习期和试用期。

一、考点梳理

知识点1：试用期

常见于用人单位和劳动者建立劳动关系后，约定的一段磨合期，受劳动法保护。

知识点2：实习期

通常是针对在校学生为提高其自身价值或专业技能而通过参加工作，属于学校教育范围。因此在实习期与实习单位无劳动关系，不受劳动法保护。

二、区别对比