文/编辑 李国旗
我们希望【优秀未来游戏制作团队奖】评选活动，能更好地帮助行业培养未来人才。
答春节七问，赢兔年好礼！回答该系列文章中标红问题，我们将抽取3位读者送上游戏公司春节礼盲盒1份，内含米哈游礼盒等（提示：优质回答与多次参与获奖几率更大）。
点击图片，参与其他“春节七问”回答
“不同领域不同视角的点评，让我们收获到了很多之前没有考虑到的东西”
“没想到会这么正式，这么专业”
“一直没有指导，未来会坚持把这款游戏做下去”
去年12月，游戏日报举办了首届【优秀未来游戏制作团队奖】评选活动，与评委老师、参赛学生们的一些交流让我们印象深刻。
我们也在活动结束时公开了2023年的计划，将整个活动更早开启，邀请更多从业者参与到前期的指导过程中。目的很简单，希望参赛团队能够在参赛期间获得更多的成长。而要达成这个目的，我们需要更多游戏从业者的支持和帮助。
点击图片了解该赛事情况
因此在辞旧迎新之际，有几个问题想要跟大家探讨一番。
关于作品评分，我们发现了一些设置有待改进的情况，例如过于细致很难让参赛团队的Demo完整表现出来效果，所以你认为：
针对大学生游戏制作团队的作品评选，评分维度怎么设计更好？
关于比赛流程，前面也曾提到，大家在评委点评环节收获颇多，这也是流程设置时间较短的影响。那么2023时间线拉长之后，你觉得：
可以增加哪些环节来让学生们收获到更多？
另外，对于游戏企业而言，在大学有相关游戏设计经验和尝试的同学，是更为精准的优质人才，对于各位从业者而言，也可以通过帮助他们来梳理过往经验思维。
欢迎大家在文章底部留言参与讨论，如建议有所帮助，我们会为您送上一份礼物答谢！
联系客服
